Kluczowe informacje o portugalskiej wizie cyfrowych nomadów
Jeśli jesteś osobą zainteresowaną jej otrzymaniem, ważne jest, aby omówić nowe zmiany, które pojawiły się w związku z wizą cyfrowych nomadów Portugalii (30 września 2022 roku to dzień oficjalnej publikacji).
Jest to nowa ustawa nr 18/2022 z dnia 25 sierpnia, która obejmuje tworzenie nowych rodzajów wiz i upraszcza reżim pozwoleń na pobyt dla osób z CLPC (czyli Wspólnoty Krajów Portugalskojęzycznych; ten skrót zostanie użyty w artykule).
Takie zmiany pojawiły się, ponieważ w Portugalii istniała silna potrzeba pracy. Dotyczy to szczególnie sektora hotelowego.
Ponadto Portugalia uważana jest za dość popularne miejsce dla obcokrajowców. Istnieje kilka wyjaśnień tego stanu. Niektóre z nich to: niesamowite krajobrazy, ładna pogoda, doskonała lokalizacja w Europie, historyczne powiązania z krajami portugalskojęzycznymi (takimi jak Brazylia, UE itd.), niskie wskaźniki przestępczości i inne ważne rzeczy. To posłużyło jako cel do zmiany obowiązującego prawa.
Rozważanie nowych wiz
Pierwszym typem wizy, o której warto wspomnieć, jest wiza do poszukiwania pracy. Jak wynika z nazwy, będzie odpowiedni dla osób poszukujących pracy. Oto lista dokumentów, które pomogą Ci go uzyskać:
- Dowód trzech minimalnych miesięcznych wynagrodzeń;
- Ogłoszenie warunków pobytu;
- Dowód złożenia deklaracji zainteresowania przyjęciem do IEFP (Portugalski Instytut Zatrudnienia i Szkolenia).
Wiza wymieniona tutaj będzie ważna przez 120 dni. Jednak masz szansę przedłużyć ją o sześćdziesiąt kolejnych dni. Wniosek o przedłużenie musi być uzupełniony dowodem zapisu do IEFP oraz deklaracją osoby aplikującej (należy zaznaczyć, że warunki pobytu są w porządku).
Ważne jest, aby wiza zawierała datę spotkania na zaproponowanie pozwoleń na pobyt w ciągu 120 dni. Poza tym, po uzyskaniu pracy (która wygląda jak prawdziwa relacja zawodowa), otrzymuje prawo do złożenia wniosku o pozwolenie na pobyt.
Innym rodzajem wizy, którą warto rozważyć, jest wiza i pozwolenie na pobyt do pracy zdalnej, zwane także wizą cyfrowego nomady. Ta wiza pozwala pracownikom zdalnym (nie ma znaczenia, czy są niezależni, czy mają umowę o pracę) na pracę z Portugalii do podmiotów z siedzibą domową lub główną siedzibą, które nie znajdują się na terytorium kraju, bez konieczności ubiegania się o inny rodzaj wizy.
Jeśli osoba ma umowę o pracę, musi przedstawić dokumenty potwierdzające miejsce zamieszkania fiskalnego oraz miesięczny dochód o minimalnej wartości równej czterem najmniejszym miesięcznym wynagrodzeniom (za ostatnie trzy miesiące) oraz na podstawie jednego z dokumentów wymienionych poniżej:
- Oświadczenie pracodawcy, które udowodni istnienie relacji roboczej;
- Umowa o pracę;
- Obietnica zawarta w dokumencie wymieniona powyżej.
Jeśli jest to osoba samozatrudniona, powinna dołączyć dokumenty potwierdzające miesięczny dochód z miejsca zamieszkania podatkowego (wszystko jest dokładnie takie samo jak w poprzednim przypadku) oraz jeden z następujących dokumentów:
- Umowa o świadczenie usług lub jej propozycja;
- Memorandum stowarzyszenia;
- Dokument, który pokaże usługi oferowane jednej lub kilku podmiotom.
Poza tym, co zostało wspomniane powyżej, w innych sytuacjach również uproszczono proces wizowy.
Korzystanie z wizy tymczasowego pobytu w celu uzyskania wizy rezydenckiej
Zgodnie z nowymi przepisami, złożenie wniosku o tymczasową lub wizę rezydencyjną może towarzyszyć członkowi rodziny składającemu wniosek o pozwolenie na pobyt. Innymi słowy, ponowne połączenie rodzin bez wcześniejszego przyznania pozwolenia na pobyt staje się możliwą kwestią.
Co więcej, takie usługi jak Tax ID, National Health Service i Social Security będą wkrótce udostępniane automatycznie.
Jest przyznawana członkowi rodziny posiadacza stałego pozwolenia na pobyt, tymczasowe pozwolenie na pobyt ważne przez dwa lata.
Wizy dla obywateli CPLC
W tym przypadku proces uzyskania wizy został znacznie uproszczony. Tak właśnie się wydarzyło.
Teraz nie jesteś już zobowiązany do prezentowania następujących rzeczy:
- Kopia biletu powrotnego;
- Ważne ubezpieczenie podróżne;
- Dowód dochodu.
Poza tym nie ma wymogu osobistego obecności w biurze, aby uzyskać wizę. Proces stał się bardziej elastyczny, ponieważ wprowadzono takie zmiany:
- Odpowiednie służby prawdopodobnie odmówią wydania wizy tylko wtedy, gdy istnieje powód zakazu wjazdu i pobytu (z SIS), a wnioskodawca nie posiada niezbędnego zezwolenia dla osoby niepełnoletniej.
- Wstępna opinia SEF nie jest obowiązkowa.
- Osoby wydające wizę będą bezpośrednio korzystać z baz danych SIS i będzie to realizowane dość szybko.
Wiza rezydencyjna CPLC daje prawo do złożenia wniosku o pozwolenie na pobyt CPLC.
Posiadacze pozwoleń na pobyt w celu nauki, badań, wolontariatu lub szkolenia zawodowego
Posiadacze takich pozwoleń mogą wykonywać działalność zawodową uzupełniającą tę, która wydała wizę, i rejestrować się w IEFP (może być podporządkowana lub niezależna).
Wejście i wyjście niepełnoletnich
Jeśli jest niepełnoletnia, która planuje opuścić kraj bez rodziców (lub osób wykonujących swoje obowiązki), musi przedstawić zezwolenie, które zostanie podpisane przez jednego z rodziców lub przez osobę odpowiedzialną za tę osobę. Oczywiście powinno to być certyfikowane.
Last updated: 28.05.2026