Wprowadzona w styczniu 2023 roku, Hiszpańska Cyfrowa Wiza Nomadów to nowy rodzaj pozwolenia na pobyt przeznaczony dla pracowników zdalnych spoza UE/EOG, freelancerów i przedsiębiorców. Ten specjalny program pozwala osobom zarabiającym 2 646 € lub więcej miesięcznie legalnie mieszkać i pracować w Hiszpanii. Niezależnie od tego, czy jesteś zatrudniony przez zagraniczną firmę, świadczysz usługi jako freelancer, czy jesteś samozatrudniony, ta wiza jest idealnie dopasowana do Twoich potrzeb.
Z 100% gwarancją zwrotu pieniędzy!
Aby ubiegać się o wizę cyfrowego nomadów, musisz spełnić następujące kryteria:
Jesteśmy zespołem specjalistów specjalizujących się w usługach prawnych w Hiszpanii. U nas proces przygotowywania dokumentów staje się prosty, bezpieczny i przejrzysty. Nasze zalety:
E-residence.com to oddany zespół prawników z siedzibą w Hiszpanii, oferujący swoim klientom bardzo kompleksową listę usług dostępnych w 100% online.
Ci, którzy już korzystali z naszych usług, potwierdzają: proces jest szybki, wygodny i bez zbędnych komplikacji. Przekonaj się osobiście, dlaczego tysiące klientów nam ufają!
Przeczytaj nasze opinie na Trustpilot →O wizę Cyfrowego Nomada można ubiegać się na dwa sposoby: z Hiszpanii lub przez konsulat hiszpański za granicą.
Jeśli legalnie przebywasz w Hiszpanii na podstawie jakiejkolwiek wizy lub dokumentu, w tym turystycznej wizy Schengen – możesz bezpośrednio ubiegać się o trzyletnie pozwolenie na pobyt, które później można odnowić o kolejne dwa lata. Kluczowymi wymaganiami przy ubieganiu się o wizę Cyfrowego Nomada z Hiszpanii są legalna obecność w kraju oraz brak rejestru kryminalnego w Hiszpanii lub w żadnym kraju, w którym mieszkałeś dłużej niż sześć miesięcy w ciągu ostatnich dwóch lat.
Możesz ubiegać się o roczną wizę w konsulacie Hiszpanii w swoim kraju lub kraju zamieszkania. Po przyjeździe do Hiszpanii ta wiza może zostać przekształcona w trzyletnie pozwolenie na pobyt.
Masz dwie opcje: albo użyć wizy wyłącznie do wjazdu i natychmiast rozpocząć proces modyfikacji, albo zamieszkać w Hiszpanii przez cały rok i rozpocząć proces zmiany dwa miesiące przed wygaśnięciem wizy.
Jednak jeśli wybierzesz drugą opcję, nie otrzymasz karty pobytu w pierwszym roku, a ten pierwszy rok nie będzie liczony do długoterminowej kwalifikacji do pobytu w przyszłości.
Klimat łagodny i do 300 słonecznych dni rocznie
Morze i ocean! A to oznacza wspaniałe owoce morza, zapierające dech w piersiach widoki, piękne plaże, surfing i inne wodne aktywności.
Brak przemysłu ciężkiego i niskie wskaźniki zanieczyszczenia
Dostępne mieszkania
Otwarty, nowoczesny rząd, który wspiera nowe inicjatywy i ułatwia programy rozwojowe dla start-upów i biznesu
Jeden z najtańszych krajów do życia w UE
Elastyczne opodatkowanie i zwolnienia w ramach specjalnego reżimu dla nowoprzybyłych
Wysoka jakość opieki zdrowotnej
Bardzo wysoka jakość życia
Super-przyjaźni miejscowi, z większością biegłą w języku angielskim
Jeden z najniższych wskaźników przestępczości i najwyższych poziomów bezpieczeństwa w UE
Zeskanuj paszport, którym chcesz się ubiegać. Dla dowodu wejścia są dwie opcje:
Możesz ją otrzymać w ciągu pierwszych 72 godzin po przyjeździe do Hiszpanii. Najłatwiej jest odebrać ją na lotnisku po przylocie. Jeśli przyjechałeś samochodem, po przekroczeniu granicy jedź do najbliższego komisariatu.
Warto też zauważyć, że możesz spróbować odwiedzić nie tylko CNP (krajowe biura policji), ale także biura policji imigracyjnej. Pełną listę stanowisk można znaleźć tutaj.
Wszyscy wnioskodawcy powyżej 18 roku życia muszą przedstawić zaświadczenie o braku przeszłości karnej z kraju obywatelstwa lub z kraju, w którym mieszkali w ciągu ostatnich 2 lat
Zaświadczenie o braku karności powinno być dołączone do apostille z krajów, w których mieszkałeś przez 6 miesięcy w ciągu ostatnich dwóch lat i przetłumaczyłeś jurado, kliknij tutaj, aby zobaczyć listę tłumaczy.
Wystarczy, że wypełnisz zatwierdzony formularz rządowy i go podpiszesz. Pobierz formularz przez link.
Twoja umowa o pracę lub świadczenie usług musi spełniać następujące kryteria:
Czas trwania:
Stanowisko i usługi:
Szczegóły dotyczące dochodów:
Potwierdzenie rejestracji pracodawcy/klienta
List od firmy udzielający zgody na pracę zdalną
Ten list powinien zawierać:
Umowa musi być przetłumaczona na język hiszpański przez tłumacza przysięgłego (traducción jurada), prosimy kliknąć tutaj, aby zobaczyć listę tłumaczy.
Fragment z oficjalnego rejestru powinien być apostyliowany i również przetłumaczony przez tłumacza przysięgłego. Przetłumaczone jurado, kliknij tutaj, aby zobaczyć listę tłumaczy.
List powinien podsumowywać treść umowy o świadczenie usług oraz wszelkie aneksy, które mogą zostać przetłumaczone na język hiszpański, prosimy kliknąć tutaj, aby zobaczyć listę tłumaczy.
Dla pracowników:
Dla osób samozatrudnionych/freelancerów:
Dołącz do swoich dokumentów szczegółowe informacje o ilości wykonanej pracy, które odnoszą się do ilości lub zakresu wykonanych zadań. Podaj podsumowanie swoich dochodów z określonego okresu trzech miesięcy. Jeśli jesteś wynagradzany na zasadzie godzinowej, upewnij się, że uwzględnisz łączną liczbę przepracowanych godzin w tym okresie.
Wyciąg bankowy musi zostać przetłumaczony na język hiszpański przez tłumacza zaprzysięgłego (traducción jurada), kliknij tutaj, aby zobaczyć listę tłumaczy.
Dokumenty akceptowane jako dowód doświadczenia:
Dyplom
Potwierdzenie trzech lat doświadczenia
Nawet jeśli pracujesz na obecnym stanowisku ponad trzy lata, nadal musisz przedstawić dowód wcześniejszego doświadczenia.
Dokumenty muszą być przetłumaczone na język hiszpański przez tłumacza przysięgłego (traducción jurada), kliknij tutaj, aby zobaczyć listę tłumaczy.
Kluczowe wymagania:
Dokumenty, które musisz przedstawić:
Jednak zdecydowanie zalecamy uzyskanie polisy ubezpieczeniowej od firm uprawnionych do działalności w Hiszpanii.
Najpopularniejsze:
Formy MI-T i MI-F
Wytyczne dotyczące przesyłania materiałów:
Płatność Tasa 790-038
Aby ubiegać się o wizę Digital Nomad lub startup, każdy wnioskodawca musi zapłacić Tasa 790-038, co kosztuje €73,26. Możesz wygenerować formularz płatności online; W tym procesie wymagany jest podpis cyfrowy. Opłatę można uiść w kasie dowolnego banku przed godziną 11:00.
CaixaBank: Możesz użyć karty z dowolnego banku. Dostępna jest opcja języka angielskiego. Ogólne kroki to:
BBVA: Płatność można dokonać gotówką; upewnij się, że kwota jest zbliżona do opłaty (€73,26). Dostępna jest opcja języka angielskiego. Ogólne kroki to:
Z 100% gwarancją zwrotu pieniędzy!
Umów się na konsultację przeprowadzkową z ekspertem – specjalistą ds. imigracji, z ponad 10-letnim doświadczeniem.
Pomagamy Ci podejmować decyzje, sporządzać szacunki Twojej sprawy, aby upewnić się, że w pełni spełniasz wymagania dotyczące przeprowadzki.
Ta wiza cyfrowych nomadów pozwala pracownikom zdalnym, niezależnie od tego, czy są niezależni, czy na podstawie umowy o pracę, pracę z Hiszpanii do podmiotów z siedzibą lub siedzibą główną poza terytorium kraju bez potrzeby stosowania innego rodzaju wizy.
W przypadku umowy o pracę, wniosek o wizę cyfrowego nomadów musi być dołączony dokumentami potwierdzającymi miejsce zamieszkania fiskalnego oraz średni miesięczny dochód w ostatnich trzech miesiącach w wysokości co najmniej 2 646 € oraz jednym z następujących dokumentów:
Umowa o pracę;
Oświadczenie pracodawcy potwierdzające relację o pracy.
Aby ubiegać się o wizę cyfrowego nomadów w Hiszpanii, musisz zebrać niezbędne dokumenty, które obejmują dowód zatrudnienia lub pracy freelancera dla firm spoza Hiszpanii, dowód o wystarczających dochodach, ubezpieczenie zdrowotne oraz czystą kartotekę kryminalną. Wniosek złóż w najbliższym konsulacie lub ambasadzie Hiszpanii, albo przez hiszpański urząd imigracyjny, jeśli już przebywasz w kraju. Po rozpatrzeniu i zatwierdzeniu wniosku otrzymasz wizę, która pozwoli Ci mieszkać i pracować zdalnie w Hiszpanii do roku, z możliwością jej przedłużenia.
W przypadku samozatrudnienia wniosek musi być dołączony dokumentami potwierdzającymi miejsce zamieszkania podatkowego oraz średni miesięczny dochód w ostatnich trzech miesiącach w wysokości co najmniej 2 646 € oraz jednym z następujących dokumentów:
Aby się zakwalifikować, kandydaci muszą przedstawić dowód o zarobkach co najmniej 2 650 € miesięcznie (około 31 800 € rocznie), co stanowi około 200% miesięcznej hiszpańskiej krajowej płacy minimalnej.
Cyfrowi nomadzi w Hiszpanii podlegają 24% podatkowi od dochodu do 600 000 € w ciągu pierwszych czterech lat. Dochód powyżej tego progu jest opodatkowany stawką 48%. Hiszpania ma umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania z 90 krajami, co oznacza, że jeśli już jesteś opodatkowany od dochodów zagranicznych w swoim kraju, nie będziesz ponownie opodatkowany od tych samych dochodów w Hiszpanii.
Kandydaci muszą złożyć następujące dokumenty:
Tak, możesz przyprowadzić członków rodziny, ale będziesz musiał udowodnić dodatkowe środki finansowe. Dla pierwszego członka rodziny musisz wykazać 75% hiszpańskiej płacy minimalnej, a dla każdego kolejnego wnioskodawcy dodatkowe 25%.
Tak, ale praca w hiszpańskiej firmie nie może stanowić więcej niż 20% twoich całkowitych dochodów
Tak, wnioskodawcy muszą przedstawić dowód ubezpieczenia zdrowotnego obejmującego wszystkie ryzyka ubezpieczone przez hiszpański system zdrowia publicznego
Tak, posiadacze wizy Cyfrowych Nomadów mogą swobodnie podróżować po krajach UE.
