Business

Portugal D7 Visum für digitale Nomaden

Wichtige Informationen über das portugiesische Visum für digitale Nomaden

Es ist wichtig, neue Änderungen zu diskutieren, die im Zusammenhang mit dem Visum für digitale Nomaden in Portugal (30. Septemberth2022 war der Tag der offiziellen Veröffentlichung), wenn Sie daran interessiert sind, sie zu erhalten.

Nun, es handelt sich um ein neues Gesetz Nr. 18/2022 vom 25. Augustth die die Einführung neuer Arten von Visa und die Vereinfachung der Aufenthaltsgenehmigung für Personen aus der CLPC (Gemeinschaft der portugiesischsprachigen Länder; diese Abkürzung wird in diesem Artikel verwendet) beinhaltet.

Diese Veränderungen sind darauf zurückzuführen, dass in Portugal ein großer Bedarf an Arbeitskräften besteht. Dies gilt insbesondere für den Hotelsektor.

Außerdem gilt Portugal als ein sehr beliebtes Reiseziel für Ausländer. Dafür gibt es mehrere Erklärungen. Einige davon sind folgende: erstaunliche Landschaften, schönes Wetter, großartige Lage in Europa, historische Verbindungen mit portugiesischsprachigen Ländern (wie Brasilien, EU usw.), niedrige Kriminalitätsraten und andere wichtige Dinge. Dies diente also als Grund für die Änderung der geltenden Rechtsvorschriften.

Neue Visa in Erwägung ziehen

Die erste Art von Visum, die wir ansprechen wollen, ist ein Visum für die Arbeitssuche. Wie der Name schon sagt, ist es für alle geeignet, die einen Job suchen. Hier ist eine Liste der Dokumente, die Ihnen helfen werden, sie zu bekommen:

  • Nachweis von drei monatlichen Mindestgehältern;
  • Erklärung über die Bedingungen des Aufenthalts;
  • Nachweis über die Einreichung einer Interessenerklärung für die Zulassung beim IEFP (Portugiesisches Institut für Beschäftigung und Ausbildung).

Das hier erwähnte Visum wird für 120 Tage gültig sein. Sie haben jedoch die Möglichkeit, es um weitere sechzig Tage zu verlängern. Einem Antrag auf Verlängerung müssen ein Nachweis über die IEFP-Einschreibung und eine Erklärung der antragstellenden Person beigefügt werden (es muss erwähnt werden, dass mit den Aufenthaltsbedingungen alles in Ordnung ist).

Wichtig ist, dass das Visum einen Termin für die Beantragung einer Aufenthaltsgenehmigung innerhalb von 120 Tagen enthält. Außerdem erhält der Antragsteller, nachdem er einen Arbeitsplatz hat (der einem echten Arbeitsverhältnis ähnelt), das Recht, eine Aufenthaltserlaubnis zu beantragen. 

Eine weitere Art von Visum, die man sich ansehen sollte, ist ein Visum und Aufenthaltsgenehmigung für Fernarbeit, auch als Visum für digitale Nomaden bezeichnet. Dieses Visum ermöglicht es Fernarbeitern (unabhängig davon, ob sie selbstständig sind oder einen Arbeitsvertrag haben), von Portugal aus für Unternehmen mit Sitz oder Hauptverwaltung zu arbeiten, die nicht im nationalen Hoheitsgebiet ansässig sind, ohne ein anderes Visum beantragen zu müssen.

Wenn eine Person einen Arbeitsvertrag hat, muss sie Dokumente vorlegen, die den steuerlichen Wohnsitz und ein monatliches Einkommen von mindestens der Höhe der vier kleinsten Monatsgehälter (für die letzten drei Monate) belegen, sowie eines der unten aufgeführten Dokumente:

  • Erklärung des Arbeitgebers, die beweist, dass ein Arbeitsverhältnis besteht;
  • Der Arbeitsvertrag;
  • Das Versprechen des oben genannten Dokuments.

Wenn es sich um eine Person handelt, die selbständig ist, sollte sie Dokumente beifügen, die das monatliche Einkommen des Steuerwohnsitzes angeben (hier ist alles genauso wie im vorherigen Fall) und eines der folgenden Dokumente vorlegen:

  • Vertrag über die Erbringung von Dienstleistungen oder dessen Vorschlag;
  • Gründungsurkunde;
  • Ein Papier, das die einer oder mehreren Einrichtungen angebotenen Dienstleistungen aufzeigt.

Abgesehen von den oben genannten Punkten wurde das Visumverfahren auch in anderen Fällen vereinfacht.

Verwendung eines Visums für einen vorübergehenden Aufenthalt, das für den Erhalt eines Aufenthaltsvisums vorgesehen ist

Nach den neuen Gesetzen kann ein Antrag auf ein befristetes Visum oder ein Aufenthaltsvisum ein Familienmitglied begleiten, das einen Antrag auf eine Aufenthaltserlaubnis stellt. Mit anderen Worten: Eine Familienzusammenführung ohne vorherige Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis wird möglich.

Darüber hinaus werden Dienstleistungen wie die Steuer-ID, der nationale Gesundheitsdienst und die Sozialversicherung automatisch bereitgestellt.

Sie wird dem Familienangehörigen eines Inhabers einer Daueraufenthaltsgenehmigung erteilt, eine befristete Aufenthaltsgenehmigung, die für zwei Jahre gültig ist.

Visa für CPLC-Bürger

Nun, in diesem Fall wurde das Verfahren für den Erhalt eines Visums stark vereinfacht. Dies ist, was stattgefunden hat.

Jetzt sind Sie nicht mehr verpflichtet, die folgenden Dinge zu präsentieren:

  • Eine Kopie des Rückflugtickets;
  • Gültige Reiseversicherung;
  • Einkommensnachweis.

Außerdem ist es nicht mehr erforderlich, persönlich bei der Behörde vorstellig zu werden, um ein Visum zu erhalten. Das Verfahren ist durch diese Änderungen flexibler geworden:

  1. Die zuständigen Stellen werden die Erteilung eines Visums wahrscheinlich nur dann verweigern, wenn ein Grund für ein Einreise- und Aufenthaltsverbot (aus dem SIS) vorliegt und der Antragsteller nicht über die für Minderjährige erforderliche Genehmigung verfügt.
  2. Die vorläufige Stellungnahme der SEF ist nicht verbindlich.
  3. Diejenigen, die ein Visum ausstellen, arbeiten direkt mit den SIS-Datenbanken zusammen, und das geht recht schnell.

Ein CPLC-Aufenthaltsvisum berechtigt zur Beantragung eines CPLC-Aufenthaltstitels.

Inhaber einer Aufenthaltserlaubnis zum Zweck des Studiums, der Forschung, eines Freiwilligendienstes oder einer Berufsausbildung

Die Inhaber einer solchen Erlaubnis können eine berufliche Tätigkeit ausüben, die diejenige ergänzt, die zur Erteilung des Visums geführt hat, und sich bei der IEFP eintragen lassen (sie kann untergeordnet oder unabhängig sein).

Einreise und Ausreise von Minderjährigen

Wenn ein Minderjähriger plant, das Land ohne Eltern (oder diejenigen, die ihre Verantwortung wahrnehmen) zu verlassen, muss eine Genehmigung vorgelegt werden, die von einem der Eltern oder einer für den Minderjährigen verantwortlichen Person unterzeichnet wird. Natürlich sollte dies beglaubigt werden.