Der Antrag, Schritt für Schritt Schritt-für-Schritt-Anleitung: Antrag aus Spanien
Diese Schritte gelten für einen Antrag aus Spanien. Wenn Sie den Antrag stattdessen bei einem spanischen Konsulat stellen, sind die meisten Unterlagen dieselben, doch das Konsulat legt Antragsformular, Gebühr und Terminvergabe selbst fest.
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Vollständiger Scan des Reisepasses (alle Seiten) mit Nachweis der Einreise nach Spanien
Scannen Sie den Reisepass, mit dem Sie den Antrag stellen möchten. Für den Einreisenachweis gibt es zwei Möglichkeiten:
- ein klar lesbarer Einreisestempel, wenn Spanien Ihr erstes Schengen-Land war (Sie sind von außerhalb des Schengen-Raums eingereist – aus der Türkei, Serbien usw.). Seit April 2026 werden Einreisen in den Schengen-Raum digital erfasst und Pässe nicht mehr standardmäßig gestempelt: Bitten Sie bei der Einreise ausdrücklich um einen Stempel.
- eine Einreiseerklärung, wenn Sie keinen Stempel erhalten haben oder aus einem anderen Schengen-Land nach Spanien eingereist sind
Wie erhalte ich eine Einreiseerklärung?
Beantragen Sie sie innerhalb von 72 Stunden nach Ihrer Ankunft in Spanien bei einer Dienststelle der Nationalpolizei (CNP) oder einem Büro der Ausländerpolizei. Die vollständige Liste der Dienststellen finden Sie hier.
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Führungszeugnis
Alle Antragsteller über 18 Jahre müssen ein Führungszeugnis aus jedem Land vorlegen, in dem sie in den letzten zwei Jahren gelebt haben.
Jedes Führungszeugnis sollte in dem Land, das es ausgestellt hat, mit einer Apostille versehen und von einem vereidigten Übersetzer (traducción jurada) übersetzt werden. Die beglaubigte Übersetzung übernehmen wir bei Bedarf für Sie.
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Erklärung über Straffreiheit in den letzten fünf Jahren
Füllen Sie einfach das vorgegebene amtliche Formular aus und unterschreiben Sie es.
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Gültiger Arbeits- oder Dienstleistungsvertrag, Erlaubnis zur Remote-Arbeit und Handelsregisterauszug
Ihr Arbeits- oder Dienstleistungsvertrag muss die folgenden Kriterien erfüllen:
Laufzeit:
- Der Vertrag sollte weiterhin gültig sein: unbefristet oder mit einer Laufzeit, die die beantragte Aufenthaltserlaubnis abdeckt.
- Er muss Ihnen erlauben, von Spanien aus remote zu arbeiten.
Position und Leistungen:
- Der Vertrag sollte Ihre Position und die Leistungen, die Sie erbringen werden, klar benennen.
Angaben zum Einkommen:
- Der Vertrag muss Ihr monatliches Einkommen angeben.
- Werden Sie stundenweise bezahlt, sollte er die ungefähre Anzahl der Arbeitsstunden pro Woche oder Monat nennen.
Nachweis der Registrierung des Arbeitgebers/Kunden:
- Legen Sie einen Auszug aus dem amtlichen Register im Land Ihres Arbeitgebers oder Kunden vor, der bestätigt, dass das Unternehmen seit mindestens einem Jahr tätig ist.
Schreiben des Unternehmens mit der Erlaubnis zur Remote-Arbeit: Das Schreiben sollte Ihre vertraglichen Arbeitsbedingungen und die ausdrückliche Erlaubnis zur Remote-Arbeit enthalten.
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Kontoauszüge der letzten drei Monate besorgen
Für Angestellte:
- Kontoauszüge: Legen Sie Auszüge für die letzten drei Monate vor.
Achten Sie darauf, dass die Zahlungen Ihres Arbeitgebers dem im Vertrag angegebenen Einkommen entsprechen.
Enthalten die Auszüge viele Buchungen, markieren Sie zur besseren Übersicht Ihre Gehaltseingänge.
Für Selbstständige/Freiberufler:
- Kontoauszüge: Reichen Sie Auszüge für die letzten drei Monate ein.
- Rechnungen/Belege: Fügen Sie die entsprechenden Rechnungen oder Belege bei, die Sie in diesem Zeitraum Ihren Kunden ausgestellt haben.
Ihre Unterlagen sollten außerdem detaillierte Angaben zum Volumen der erledigten Arbeit enthalten – also zur Menge oder zum Umfang der ausgeführten Aufgaben. Fügen Sie eine Übersicht Ihrer Einnahmen im genannten Dreimonatszeitraum bei. Wenn Sie auf Stundenbasis bezahlt werden, geben Sie unbedingt die Gesamtzahl der in diesem Zeitraum geleisteten Stunden an.
Der Kontoauszug muss von einem vereidigten Übersetzer (traducción jurada) ins Spanische übersetzt werden.
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Lebenslauf (CV) und Nachweis der Berufserfahrung
Als Nachweis der Berufserfahrung anerkannte Dokumente:
Abschluss oder Qualifikation
- Wenn Ihre aktuelle Position mit Ihrem Abschluss oder Ihrer beruflichen Qualifikation zusammenhängt.
Nachweis von drei Jahren Berufserfahrung
- Beschäftigungsnachweise: zum Beispiel Arbeitsbücher oder frühere Arbeitsverträge.
- Weiterbildungszertifikate: Zertifikate über abgeschlossene Kurse oder Schulungen.
- Empfehlungsschreiben: als letzte Möglichkeit von früheren Arbeitgebern unterzeichnete Schreiben.
Auch wenn Sie bereits seit mehr als drei Jahren in Ihrer aktuellen Position arbeiten, müssen Sie dennoch einen Nachweis über frühere Berufserfahrung erbringen.
Die Dokumente müssen von einem vereidigten Übersetzer (traducción jurada) ins Spanische übersetzt werden.
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Spanische Krankenversicherung
Wichtige Anforderungen:
- Gültigkeit: Die Versicherung muss ein Jahr gültig sein und sich automatisch verlängern.
- Keine Zusatzkosten: Die Police sollte keine Zuzahlungen (sin copago) und keine Wartezeiten (sin carencia) vorsehen.
- Familienversicherung: Die Versicherung sollte alle Familienmitglieder abdecken.
- Rückführung inbegriffen: (con repatriación)
- Krankenhausleistungen inbegriffen: (con hospitalización)
Vorzulegende Unterlagen:
- Versicherungspolice: eine Police, in der die enthaltenen Leistungen klar aufgeführt sind und aus der hervorgeht, dass es keine Zuschläge oder Einschränkungen gibt.
- Zahlungsnachweis: ein Dokument, das belegt, dass die Versicherungsprämie vollständig bezahlt wurde.
- Bescheinigung der Versicherungsgesellschaft: Lassen Sie sich nach Möglichkeit vom Versicherer bescheinigen, dass die Police aktiv und bezahlt ist.
Diese private Krankenversicherung benötigen Sie zusätzlich zu Ihrem Sozialversicherungsschutz. Wir empfehlen dringend eine Police eines Unternehmens, das in Spanien tätig ist.
Die beliebtesten Anbieter:
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Die erforderlichen Antragsformulare ausfüllen
Formulare MI-T und MI-F
- Formular MI-T: das Formular des Hauptantragstellers.
- Formular MI-F: je ein Formular für jedes Familienmitglied, das mit Ihnen den Antrag stellt.
Wenn Sie eines unserer Pakete buchen, füllen wir beide Formulare für Sie aus.
Hinweise zur Einreichung:
- Alle Formulare müssen ausgedruckt, unterschrieben und anschließend zum Hochladen eingescannt werden.
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Staatliche Gebühr bezahlen
Zahlung der Tasa 790-038
Für den Antrag auf ein Digital-Nomad-Visum oder ein Start-up-Visum muss jeder Antragsteller die Tasa 790-038 in Höhe von 73,26 € bezahlen. Das Zahlungsformular wird online mit einem digitalen Zertifikat erstellt, die Gebühr kann anschließend bei den meisten Banken in Spanien bezahlt werden – mit einem unserer Pakete übernehmen wir Formular und Zahlung für Sie.
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Nach der Genehmigung: Ihre TIE-Aufenthaltskarte erhalten
Sobald Ihre Aufenthaltserlaubnis genehmigt ist, vereinbaren Sie bei einer Polizeidienststelle einen Termin für die Abnahme der Fingerabdrücke und beantragen innerhalb eines Monats Ihre TIE-Aufenthaltskarte. Bringen Sie das Formular EX-17, Ihren Reisepass, den Genehmigungsbescheid, ein aktuelles Passfoto, Ihre Meldebescheinigung (empadronamiento) und den Nachweis über die Zahlung der Tasa 790-012 mit.
Die Aufenthaltserlaubnis gilt drei Jahre und kann um weitere zwei Jahre verlängert werden, sofern Sie die Voraussetzungen weiterhin erfüllen. Nach fünf Jahren ununterbrochenen legalen Aufenthalts können Sie den Daueraufenthalt beantragen.
