Für Remote-Arbeiter, Nomaden und Unternehmer

Spanien Digitales Nomadenvisum

Das im Januar 2023 eingeführte Digitale Nomadenvisum Spaniens ist eine neue Art von Aufenthaltserlaubnis, die für Remote-Arbeiter, Freiberufler und Unternehmer außerhalb der EU/EWR konzipiert ist. Dieses spezielle Programm ermöglicht es Personen, die 2.646 € oder mehr pro Monat verdienen, legal in Spanien zu leben und zu arbeiten. Egal, ob Sie bei einem ausländischen Unternehmen angestellt sind, als Freiberufler tätig sind oder selbstständig sind – dieses Visum ist gut zu Ihren Bedürfnissen geeignet.

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Digitales Nomadenvisum Spanien für Remote-Arbeiter
Voraussetzungen

Wichtige Voraussetzungen für das Spanien Digital Nomad Visa

Um ein digitales Nomadenvisum zu beantragen, müssen Sie die folgenden Kriterien erfüllen:

  • Mindesteinkommen im Monat von mindestens 2.646 €
  • Das Einkommen kann durch Arbeitsverträge, Arbeitgeberbriefe, Rechnungen für Selbstständige und Kontoauszüge nachgewiesen werden.
  • Sie arbeiten seit über drei Monaten remote für ein ausländisches Unternehmen.
  • Das ausländische Unternehmen, für das Sie arbeiten, muss mindestens ein Jahr lang registriert sein.
  • Du hast relevante Qualifikationen oder Berufserfahrung. Ein entsprechendes Diplom oder mindestens drei Jahre Berufserfahrung sind erforderlich.

Wenn Sie auf der vorherigen Liste alle fünf Anforderungen mit „JA“ beantwortet haben, haben wir großartige Neuigkeiten: Sie sind berechtigt, das Spanish Digital Nomad Visa zu beantragen!

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Zwei Wege zum Antrag

Wie kann ich ein Visum beantragen?

Sie können ein Digital Nomad Visa auf zwei Arten beantragen: aus Spanien oder über ein spanisches Konsulat im Ausland.

Bewerben Sie sich aus Spanien

Wenn Sie sich legal mit einem Visum oder Dokument, einschließlich eines Touristen-Schengen-Visums, in Spanien aufhalten, können Sie direkt eine dreijährige Aufenthaltserlaubnis beantragen, die später um weitere zwei Jahre verlängert werden kann. Die wichtigsten Voraussetzungen für die Beantragung des Digital Nomad Visa aus Spanien sind die legale Präsenz im Land und kein Strafregister in Spanien oder einem Land, in dem Sie in den letzten zwei Jahren länger als sechs Monate gelebt haben.

Bewerben Sie sich beim spanischen Konsulat (außerhalb Spaniens)

Sie können ein einjähriges Visum beim spanischen Konsulat in Ihrem Heimatland oder Wohnsitzland beantragen. Bei Ihrer Ankunft in Spanien kann dieses Visum in eine dreijährige Aufenthaltserlaubnis umgewandelt werden.

Sie haben zwei Möglichkeiten: Entweder Sie nutzen das Visum ausschließlich für die Einreise und beginnen sofort mit dem Änderungsprozess, oder Sie leben das ganze Jahr in Spanien und starten den Änderungsprozess zwei Monate vor Ablauf Ihres Visums.

Wenn Sie sich jedoch für die zweite Option entscheiden, erhalten Sie im ersten Jahr keine Aufenthaltskarte, und dieses erste Jahr zählt künftig nicht für die Langzeitaufenthaltsberechtigung.

Leben in Spanien

Vorteile Spaniens als Wohnsitz für digitale Nomaden

  • Wetter

    Sanftes Klima und bis zu 300 Sonnentage pro Jahr

    Meer und Ozean! Und das bedeutet großartige Meeresfrüchte, atemberaubende Ausblicke, wunderschöne Strände, Surfen und andere Wasseraktivitäten.

  • Bezahlbarer Wohnraum

    Abwesenheit von Schwerindustrie und niedrige Verschmutzungsraten

    Bezahlbarer Wohnraum

  • Flexibilität

    Aufgeschlossene, moderne Regierung, die neue Initiativen unterstützt und Entwicklungsprogramme für Start-ups und Handel fördert

  • Geld und Besteuerung

    Eines der günstigsten Länder zum Leben in der EU

    Flexible Besteuerung und Befreiungen unter einem Sonderregime für Neuankömmlinge

  • Medicare und Leben

    Hochwertige Gesundheitsversorgung

    Sehr hohe Lebensqualität

  • Gemeinschaft

    Superfreundliche Einheimische, bei denen die Mehrheit Englisch beherrscht.

    Eine der niedrigsten Kriminalitätsraten und höchsten Sicherheitsraten in der EU

Der Antrag, Schritt für Schritt

Schritt-für-Schritt-Anleitung: Wie man ein Digital Nomad Visa bekommt

  1. Vollständige gescannte Passseiten (alle Seiten) mit Einreisenachweis nach Spanien

    Scannen Sie den Reisepass, mit dem Sie sich bewerben möchten. Für den Eintrittsnachweis gibt es zwei Möglichkeiten:

    • Klarer und sichtbarer Stempel, wenn Spanien Ihr erstes EU-Land war (Sie kamen aus Drittländern – Türkei, Serbien usw.)
    • Einreiseerklärung, wenn Sie aus einem anderen EU-Land nach Spanien eingereist sind

    Wie bekommt man eine Einreiseerklärung?

    Sie können es in den ersten 72 Stunden nach Ihrer Ankunft in Spanien bekommen. Am einfachsten ist es, es bei der Ankunft am Flughafen zu bekommen. Wenn Sie mit dem Auto gefahren sind, gehen Sie nach dem Überqueren der Grenze zur nächsten Polizeistation.

    • Barcelona
      🛫 Das Polizeibüro befindet sich in Terminal 1 Departures, ganz links in der Ecke, wenn man von der Straße aus betrachtet ist. In der Nähe der Tür sehen Sie ein Telefon, rufen Sie 2 an und sagen, dass Sie Declaración de entrada benötigen.
      🌇 In der Stadt können Sie das Polizeibüro Passeig de Sant Joan, 189, spätestens 72 Stunden nach Ankunft besuchen.
    • Madrid
      🛫 Das Polizeibüro befindet sich im Terminal 4 Departures hinter den Check-in-Schaltern, McDonald's und der Apotheke.

    Es ist auch erwähnenswert, dass Sie nicht nur CNP (nationale Polizeiämter), sondern auch Büros der Einwanderungspolizei besuchen können. Die vollständige Liste der Büros finden Sie hier.

  2. Bescheinigung über kein Strafregister

    Alle Antragsteller über 18 Jahre müssen eine Bescheinigung ohne Vorstrafenregister aus ihrem Staatsbürgerschaftsland oder aus den Ländern vorlegen, in denen sie in den letzten zwei Jahren gelebt haben

    Eine Bescheinigung ohne Vorstrafenregister sollte mit einer Apostille der Länder vorliegen, in denen Sie in den letzten zwei Jahren 6 Monate gelebt und Jurado übersetzt haben; klicken Sie bitte hier, um die Liste der Übersetzer einzusehen.

  3. Feststellung keines Strafregisters in den letzten fünf Jahren

    Alles, was Sie tun müssen, ist, das von der Regierung vorab genehmigte Formular auszufüllen und zu unterschreiben. Erhalten Sie das Formular über den Link.

  4. Gültiger Arbeits- oder Dienstvertrag, Remote-Arbeitserlaubnis und Unternehmensauszug

    Ihr Arbeits- oder Dienstvertrag muss folgende Kriterien erfüllen:

    Dauer:

    • Der Vertrag sollte langfristig (mindestens drei Jahre) oder unbegrenzt sein.
    • Es muss Ihnen die Erlaubnis geben, remote zu arbeiten.

    Position und Dienstleistungen:

    • Der Vertrag sollte Ihre Position und die von Ihnen erbringenden Dienstleistungen klar angeben.

    Einkommensdetails:

    • Der Vertrag muss Ihr monatliches Einkommen festlegen.
    • Wenn Sie stundenweise bezahlt werden, sollte es die ungefähre Anzahl der Arbeitsstunden pro Woche oder Monat anzeigen.

    Bestätigung der Arbeitgeber-/Kundenregistrierung

    • Reichen Sie einen Auszug aus dem offiziellen Register im Land Ihres Arbeitgebers oder Kunden bei, der bestätigt, dass das Unternehmen seit mehr als einem Jahr registriert ist.

    Schreiben des Unternehmens mit Erlaubnis zur Remote-Arbeit

    Dieses Schreiben sollte enthalten:

    • Firmenname
    • Deine Position
    • Datum des Vertrags
    • Gehalt (sowohl in lokaler Währung als auch entsprechend in EUR)
    • Vertragsbedingungen
    • Ausdrückliche Erlaubnis zur Fernarbeit, einschließlich der Arbeit aus Spanien

    Der Vertrag muss von einem eidesstattlichen Übersetzer (traducción jurada) ins Spanische übersetzt werden, bitte klicken Sie hier, um die Liste der Übersetzer einzusehen.
    Der Auszug aus dem offiziellen Register sollte apostilliert und ebenfalls von einem vereidigten Übersetzer übersetzt werden. Übersetztes Jurado, bitte klicken Sie hier, um die Liste der Übersetzer einzusehen.
    Der Brief sollte den Inhalt des Dienstvertrags und etwaige Anhänge zusammenfassen und ins Spanische übersetzt sein; klicken Sie bitte hier, um die Liste der Übersetzer einzusehen.

  5. Erhalten Sie Kontoauszüge der letzten drei Monate

    Für Mitarbeiter:

    • Kontoauszüge: Legen Sie Kontoauszüge für die letzten drei Monate vor.
      Stellen Sie sicher, dass Arbeitgeberzahlungen dem in Ihrem Vertrag angegebenen Einkommen entsprechen.
      Wenn die Kontoauszüge zahlreiche Transaktionen enthalten, heben Sie zur Klarheit Ihre Gehaltseinzahlungen hervor.

    Für Selbstständige/Freiberufler:

    • Kontoauszüge: Reichen Sie Kontoauszüge für die letzten drei Monate ein.
    • Rechnungen/Belege: Fügen Sie relevante Rechnungen oder Belege an, die in diesem Zeitraum an Kunden ausgestellt wurden.
      Zahlungsvermittler (z. B. DEEL) können bei der Bereitstellung dieser Dokumentation helfen, falls zutreffend.

    Fügen Sie in Ihre Unterlagen detaillierte Angaben zum Umfang der fertigen Arbeit auf, was sich auf die Menge oder den Umfang der erledigten Aufgaben bezieht. Geben Sie eine Zusammenfassung Ihrer Einnahmen über den angegebenen dreimonatigen Zeitraum an. Wenn Sie stundenweise entschädigt werden, achten Sie darauf, die Gesamtzahl der in diesem Zeitraum geleisteten Stunden anzugeben.

    Der Kontoauszug muss von einem vereidigten Übersetzer (traducción jurada) ins Spanische übersetzt werden; klicken Sie bitte hier, um die Liste der Übersetzer einzusehen.

  6. Lebenslauf (CV) und Nachweis der Berufserfahrung

    Anerkannte Dokumente als Nachweis der Erfahrung:

    Diplom

    • Wenn Ihre aktuelle Stelle mit Ihrem akademischen Abschluss zusammenhängt.

    Bestätigung von drei Jahren Erfahrung

    • Beschäftigungsunterlagen: Zum Beispiel Arbeitsbücher oder frühere Arbeitsverträge.
    • Berufliche Weiterbildungszertifikate: Zertifikate aus Kursen oder Schulungen, die Sie abgeschlossen haben.
    • Empfehlungsschreiben: Im am wenigsten günstigen Fall Briefe, die von früheren Arbeitgebern unterschrieben wurden.

    Selbst wenn Sie seit mehr als drei Jahren in Ihrer aktuellen Position tätig sind, müssen Sie dennoch einen Nachweis über Vorerfahrung vorlegen.

    Die Dokumente müssen von einem vereidigten Übersetzer (traducción jurada) ins Spanische übersetzt werden, bitte klicken Sie hier, um die Liste der Übersetzer einzusehen.

  7. Spanische Krankenversicherung

    Wichtige Anforderungen:

    • Gültigkeit: Die Versicherung muss ein Jahr gültig sein und eine automatische Verlängerung enthalten.
    • Keine zusätzlichen Kosten: Die Police sollte keine Zuzahlungen (sin copago) und keine Ausschlussfristen (sin carencia) enthalten.
    • Familienversicherung: Die Versicherung sollte alle Familienmitglieder abdecken.
    • Beinhaltet Rückführung: (con repatriación)
    • Beinhaltet Krankenhausaufenthalt: (con hospitalización)
    • Mindestdeckungssumme: Mindestens 30.000 € Deckung.

    Dokumente, die Sie vorlegen müssen:

    • Versicherungspolicendokument: Eine Police, die die enthaltenen Leistungen klar auflistet und ausdrücklich betont, dass es keine Zuschläge oder Einschränkungen gibt.
    • Zahlungsnachweis: Ein Dokument, das zeigt, dass die Versicherungsprämie vollständig bezahlt wurde.
    • Versicherungsgesellschaftszertifikat: Wenn möglich, holen Sie sich ein Zertifikat vom Versicherungsanbieter ein, das bestätigt, dass die Police aktiv und bezahlt ist.

    Wir empfehlen jedoch dringend, eine Versicherungspolice von Unternehmen abzuschließen, die in Spanien operieren dürfen.

    Die beliebtesten:

    • Sanitas
    • Asisa
    • DKV
  8. Füllen Sie die erforderlichen Antragsformulare aus

    Formulare MI-T und MI-F

    • Formular MI-T: Dieses Formular ist von Ihnen auszufüllen. Das Formular finden Sie hier.
    • Formular MI-F: Dieses Formular ist für jedes Familienmitglied zum Ausfüllen. Das Formular finden Sie hier.

    Einreichungsrichtlinien:

    • Alle Formulare müssen ausgedruckt, unterschrieben und dann zum Hochladen eingescannt werden.
  9. Zahlung der Staatsgebühr

    Zahlung von Tasa 790-038

    Um ein Digital Nomad Visa oder ein Startup zu beantragen, muss jeder Antragsteller Tasa 790-038 zahlen, was 73,26 € kostet. Sie können das Zahlungsformular online erstellen; Für diesen Prozess benötigen Sie eine digitale Unterschrift. Die Gebühr kann an der Kasse jeder Bank vor 11 Uhr bezahlt werden.

    CaixaBank: Sie können eine Karte von jeder Bank verwenden. Eine englische Sprachoption ist verfügbar. Die allgemeinen Schritte sind:

    • Stecken Sie Ihre Karte ein
    • Ausgewählte Zahlungen
    • Wählen Sie ohne Barcode/QR-Code
    • Wählen Sie A.E.T.A

    BBVA: Die Zahlung kann bar erfolgen; Stellen Sie sicher, dass der Betrag nahe an der Gebühr liegt (73,26 €). Eine englische Sprachoption ist verfügbar. Die allgemeinen Schritte sind:

    • Wählen Sie Transaktionen ohne Karte
    • Ausgewählte Zahlungen
    • Gehen Sie zu Rechnungen, Steuern und Versorgungsunternehmen
    • Wählen Sie mit dem Zahlungsdokument
    • Daten manuell eingeben
    • Wählen Sie nach Form
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Spanien Digitales Nomadenvisum

FAQ

Dieses digitale Nomadenvisum ermöglicht es Remote-Arbeitern, egal ob unabhängig oder im Rahmen eines Arbeitsvertrags, von Spanien aus zu Unternehmen mit Wohnsitz oder Hauptsitz außerhalb des Landesgebiets zu arbeiten, ohne eine andere Art von Visum zu benötigen.

In Situationen von Arbeitsverträgen muss der Antrag auf digitales Nomadenvisum von Dokumenten begleitet werden, die den finanziellen Aufenthalt und das durchschnittliche Monatseinkommen der letzten drei Monate nachweisen – mindestens 2.646 € – sowie eines der folgenden Dokumente:

  • Der Arbeitsvertrag;
  • Erklärung des Arbeitgebers, die das Arbeitsverhältnis beweist.

Um ein digitales Nomadenvisum in Spanien zu beantragen, müssen Sie die erforderlichen Unterlagen zusammenstellen, darunter einen Nachweis einer Beschäftigung oder freiberuflicher Arbeit für Unternehmen außerhalb Spaniens, einen Nachweis über ausreichendes Einkommen, eine Krankenversicherung und ein sauberes Strafregister. Reichen Sie Ihren Antrag beim nächstgelegenen spanischen Konsulat oder der Botschaft oder über die spanischen Einwanderungsämter ein, falls Sie bereits im Land sind. Nachdem Ihr Antrag geprüft und genehmigt wurde, erhalten Sie das Visum, das es Ihnen erlaubt, bis zu einem Jahr remote in Spanien zu leben und zu arbeiten, mit der Möglichkeit einer Verlängerung.

Im Fall der Selbstständigkeit muss der Antrag von Dokumenten begleitet werden, die den steuerlichen Wohnsitz und das durchschnittliche Monatseinkommen der letzten drei Monate von mindestens 2.646 € belegen – sowie eines der folgenden Dokumente:

  • Gründungsvertrag;
  • Vertrag zur Dienstleistungserbringung oder Vorschlag für einen Dienstleistungsvertrag;
  • Dokument, das die erbrachten Dienstleistungen für eine oder mehrere Einrichtungen nachweist.

Um sich zu qualifizieren, müssen Bewerber einen Nachweis über mindestens 2.650 € pro Monat (etwa 31.800 € pro Jahr) vorlegen, was etwa 200 % des monatlichen spanischen Mindestlohns entspricht.

Digitale Nomaden in Spanien unterliegen einem Steuersatz von 24 % auf ihr Einkommen bis zu 600.000 € in den ersten vier Jahren. Jedes Einkommen über dieser Schwelle wird mit 48 % besteuert. Spanien hat Doppelbesteuerungsabkommen mit 90 Ländern, das heißt, wenn du bereits auf dein ausländisches Einkommen im Heimatland besteuert wirst, wirst du in Spanien nicht erneut auf dasselbe Einkommen besteuert.

Bewerber müssen Folgendes einreichen:

  • Ein gültiger Reisepass
  • Strafregisterbescheinigung der letzten zwei Jahre
  • Nachweis des Wohnsitzes im Konsularbezirk
  • Krankenversicherung in Spanien
  • Nachweis der Beschäftigung oder Selbstständigkeit mindestens drei Monate vor der Bewerbung
  • Nachweis über finanzielle Leistungen bedeutet, die Mindesteinkommensanforderung zu erfüllen.

Ja, Sie können Familienmitglieder mitbringen, aber Sie müssen zusätzliche finanzielle Mittel nachweisen. Für das erste Familienmitglied müssen Sie 75 % des spanischen Mindestlohns nachweisen, und für jeden weiteren Antragsteller weitere 25 %.

Ja, aber eine Arbeit für ein spanisches Unternehmen darf nicht mehr als 20 % Ihres Gesamteinkommens ausmachen

Ja, Antragsteller müssen einen Nachweis über eine Krankenversicherung vorlegen, die alle Risiken abdeckt, die vom öffentlichen Gesundheitssystem Spaniens versichert sind

Ja, Inhaber des Digital Nomad Visa können frei in EU-Ländern reisen.