Para teletrabajadores, nómadas digitales y emprendedores

Visado de nómada digital de España

Disponible desde enero de 2023, el visado de nómada digital de España —oficialmente, visado para teletrabajo de carácter internacional— es un permiso de residencia para teletrabajadores, profesionales freelance y emprendedores de fuera de la UE/EEE. Permite a quienes ganan al menos 2849 € al mes (2026) con empresas o clientes situados fuera de España vivir y trabajar legalmente en el país. Tanto si trabaja para una empresa extranjera como si presta servicios como freelance o por cuenta propia, este visado se adapta a su situación.

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Teletrabajador con un portátil en un balcón soleado con vistas al mar en España
Requisitos

Requisitos clave del visado de nómada digital de España

Para solicitar el visado de nómada digital, debe cumplir todos los requisitos siguientes:

  • Unos ingresos mínimos de 2849 € al mes en 2026 (el 200% del salario mínimo interprofesional), más 1069 € al mes por el primer familiar que presente la solicitud con usted (el 75% del salario mínimo) y 357 € al mes por cada familiar adicional (el 25%).
  • Los ingresos deben acreditarse con los extractos bancarios de los últimos tres meses y, además, con su contrato de trabajo y una carta de su empleador si trabaja por cuenta ajena, o con sus contratos con clientes, sus facturas y una carta de su cliente principal si trabaja por cuenta propia.
  • Lleva al menos tres meses trabajando en remoto para su empleador o sus clientes extranjeros.
  • La empresa extranjera para la que trabaja, o su cliente principal, lleva al menos un año en funcionamiento.
  • Tiene un título universitario o de formación profesional relacionado con su trabajo, o al menos tres años de experiencia profesional.
  • Cuenta con cobertura de Seguridad Social: un certificado de cobertura del país en el que está asegurado, o el alta en la Seguridad Social española; quienes trabajan por cuenta propia se dan de alta como autónomo.

Si ha respondido «SÍ» a los seis requisitos anteriores, tenemos una buena noticia: ¡puede solicitar el visado de nómada digital de España!

Con nuestro apoyo, conseguir la aprobación de su visado de nómada digital le resultará muy sencillo.

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Dos formas de solicitarlo

¿Cómo puedo solicitar el visado?

Puede solicitar el visado de nómada digital de dos formas: desde España o a través de un consulado español fuera del país.

Solicitud desde España

Si se encuentra legalmente en España con cualquier visado o documento, incluso como turista en el espacio Schengen, puede solicitar directamente una autorización de residencia de tres años, renovable después por otros dos. Los requisitos clave para presentar la solicitud desde España son estar legalmente en el país y no tener antecedentes penales ni en España ni en ningún país en el que haya vivido más de seis meses durante los últimos dos años.

La solicitud se presenta por vía telemática ante la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE), por lo que necesita un certificado digital o un representante que la presente en su nombre.

Solicitud en el consulado español (fuera de España)

Puede solicitar un visado de un año en el consulado español de su país de origen o de residencia. Ese visado no se convierte en una autorización de residencia de tres años: cubre el año para el que se concede.

Con él entra en España y vive y trabaja allí durante ese año. Dos meses antes de que caduque, puede solicitar la prórroga.

Vivir en España

Ventajas de vivir en España como nómada digital

  • Clima

    Un clima templado, con hasta 300 días de sol al año en gran parte del país

    Costas bañadas por el mar y el océano: pescado y marisco excelentes, playas preciosas, surf y otros deportes acuáticos.

  • Coste de vida

    Gastos del día a día —alimentación, transporte, comer fuera— más bajos que en la mayoría de las capitales de Europa occidental

    Los precios varían mucho: Madrid y Barcelona son bastante más caras que las ciudades medianas y las localidades pequeñas

  • Un visado específico

    Una autorización de residencia pensada para quienes trabajan en remoto, creada por la Ley de Startups (Ley 28/2022)

  • Dinero y fiscalidad

    Un tipo fijo opcional del 24% sobre los ingresos de hasta 600.000 € con la Beckham Law, sujeto a condiciones

    Convenios para evitar la doble imposición con más de 90 países

  • Sanidad y calidad de vida

    Sanidad pública y privada de alta calidad

    Una de las esperanzas de vida más altas del mundo

  • Comunidad

    Grandes comunidades internacionales y de teletrabajadores en Madrid, Barcelona, Valencia y Málaga

    Bajos índices de delitos violentos para los estándares europeos

La solicitud, paso a paso

Guía paso a paso: solicitud desde España

Estos pasos corresponden a la solicitud desde España. Si la presenta en un consulado español, la mayoría de los documentos son los mismos, pero el consulado fija su propio formulario de solicitud, su propia tasa y su propio sistema de citas.

  1. Copia escaneada del pasaporte completo (todas las páginas) con prueba de entrada en España

    Escanee el pasaporte con el que vaya a presentar la solicitud. Para acreditar la entrada, hay dos opciones:

    • sello claro y visible, si España fue su primer país Schengen (llegó desde fuera del espacio Schengen: Turquía, Serbia, etc.). Desde abril de 2026 las entradas en el espacio Schengen se registran de forma digital y ya no se sella el pasaporte de oficio, así que pida el sello al agente de fronteras al llegar.
    • declaración de entrada, si no le han sellado el pasaporte o si entró en España desde otro país Schengen

    ¿Cómo se obtiene la declaración de entrada?

    Solicítela en una comisaría de la Policía Nacional (CNP) o en una oficina de extranjería de la Policía en las 72 horas siguientes a su llegada a España. Puede consultar la lista completa de oficinas aquí.

  2. Certificado de antecedentes penales

    Todos los solicitantes mayores de 18 años deben presentar un certificado de antecedentes penales de cada uno de los países en los que hayan vivido durante los últimos dos años.

    Cada certificado de antecedentes penales debe apostillarse en el país que lo ha expedido y contar con traducción jurada al español; si lo necesita, nosotros nos encargamos de la traducción jurada.

  3. Declaración responsable de no tener antecedentes penales en los últimos cinco años

    Basta con rellenar y firmar el modelo oficial de la Administración.

  4. Contrato de trabajo o de prestación de servicios vigente, autorización para teletrabajar y extracto registral de la empresa

    Su contrato de trabajo o de prestación de servicios debe cumplir los siguientes criterios:

    Duración:

    • El contrato debe estar vigente: ser indefinido o tener una duración suficiente para cubrir la autorización que solicita.
    • Debe permitirle trabajar en remoto desde España.

    Puesto y servicios:

    • El contrato debe indicar con claridad su puesto y los servicios que prestará.

    Datos sobre los ingresos:

    • El contrato debe especificar sus ingresos mensuales.
    • Si cobra por horas, debe indicar el número aproximado de horas de trabajo por semana o por mes.

    Acreditación del registro del empleador o cliente:

    • Aporte un extracto del registro oficial del país de su empleador o cliente que confirme que la empresa lleva al menos un año en funcionamiento.

    Carta de la empresa que autoriza el teletrabajo: la carta debe recoger las condiciones de trabajo de su contrato y la autorización expresa para trabajar en remoto.

  5. Extractos bancarios de los últimos tres meses

    Trabajadores por cuenta ajena:

    • Extractos bancarios: aporte extractos de los tres últimos meses.
      Compruebe que los pagos del empleador coinciden con los ingresos que figuran en su contrato.
      Si los extractos incluyen numerosos movimientos, resalte los ingresos de su nómina para mayor claridad.

    Trabajadores por cuenta propia / freelance:

    • Extractos bancarios: presente los extractos de los últimos tres meses.
    • Facturas: adjunte las facturas emitidas a sus clientes durante ese periodo.

    Sus documentos también deben incluir información detallada sobre el volumen de trabajo realizado, es decir, la cantidad o el alcance de las tareas que ha llevado a cabo. Aporte un resumen de sus ingresos durante esos tres meses. Si cobra por horas, incluya el número total de horas trabajadas en ese periodo.

    El extracto bancario debe contar con traducción jurada al español.

  6. Currículum vítae (CV) y acreditación de la experiencia profesional

    Documentos aceptados como prueba de experiencia:

    Título o cualificación

    • Si su puesto actual está relacionado con su título universitario o de formación profesional.

    Acreditación de tres años de experiencia

    • Historial laboral: por ejemplo, libros o cartillas de trabajo, o contratos de trabajo anteriores.
    • Certificados de formación: certificados de cursos o formaciones que haya completado.
    • Cartas de recomendación: como último recurso, cartas firmadas por empleadores anteriores.

    Aunque lleve más de tres años en su puesto actual, sigue siendo obligatorio acreditar su experiencia previa.

    Los documentos deben contar con traducción jurada al español.

  7. Seguro médico español

    Requisitos clave:

    • Validez: el seguro debe tener una vigencia de un año y renovación automática.
    • Sin cargos adicionales: la póliza debe ser sin copago y sin carencia.
    • Cobertura familiar: el seguro debe cubrir a todos los miembros de la familia.
    • Con repatriación: la póliza debe incluir la repatriación.
    • Con hospitalización: la póliza debe incluir la hospitalización.

    Documentos que debe aportar:

    • Póliza de seguro: una póliza que detalle claramente los servicios incluidos e indique que no hay recargos ni limitaciones.
    • Justificante de pago: un documento que acredite que la prima del seguro está íntegramente pagada.
    • Certificado de la aseguradora: si es posible, obtenga un certificado de la compañía que confirme que la póliza está en vigor y pagada.

    Este seguro médico privado es necesario además de su cobertura de Seguridad Social. Le recomendamos encarecidamente contratar la póliza con una compañía que opere en España.

    Las más populares:

    • Sanitas
    • Asisa
    • DKV
  8. Rellene los formularios de solicitud obligatorios

    Formularios MI-T y MI-F

    • Formulario MI-T: el formulario del solicitante principal.
    • Formulario MI-F: un formulario por cada familiar que presente la solicitud con usted.

    Si contrata uno de nuestros paquetes, rellenamos ambos formularios por usted.

    Instrucciones para la presentación:

    • Todos los formularios deben imprimirse, firmarse y escanearse para subirlos.
  9. Pague la tasa administrativa

    Pago de la Tasa 790-038

    Para solicitar un visado de nómada digital o un visado para emprendedores (startups), cada solicitante debe abonar la Tasa 790-038, cuyo importe es de 73,26 €. El impreso de pago se genera online con un certificado digital y la tasa se abona después en la mayoría de los bancos de España; con uno de nuestros paquetes, nos ocupamos del impreso y del pago por usted.

  10. Tras la aprobación: obtenga su tarjeta de residencia (TIE)

    Una vez aprobada su autorización, pida cita para la toma de huellas en una comisaría de policía y solicite su Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) en el plazo de un mes. Lleve el formulario EX-17, su pasaporte, la resolución de concesión, una fotografía reciente tamaño carné, el certificado de empadronamiento y el justificante de pago de la Tasa 790-012.

    La autorización tiene una validez de tres años y puede renovarse por otros dos, siempre que siga cumpliendo los requisitos. Tras cinco años de residencia legal continuada, puede solicitar la residencia de larga duración.

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Visado de nómada digital de España

Preguntas frecuentes

Debe ganar al menos el 200% del salario mínimo interprofesional (SMI) español. En 2026, eso equivale a 2849 € al mes (34.188 € al año) para el solicitante principal. El umbral cambia cada vez que se actualiza el salario mínimo.

Si trabaja para una empresa situada fuera de España, necesita:

  • un contrato de trabajo que le permita trabajar en remoto desde España, con una relación laboral de al menos tres meses antes de presentar la solicitud;
  • una carta de su empleador que confirme su puesto, su salario y la autorización para trabajar en remoto desde España;
  • documentación que acredite que la empresa lleva al menos un año en funcionamiento;
  • nóminas o extractos bancarios de los últimos tres meses que reflejen unos ingresos de al menos 2849 € al mes (2026).

Si trabaja por cuenta propia, necesita:

  • contratos o acuerdos de prestación de servicios con clientes situados fuera de España que acrediten una relación profesional de al menos tres meses antes de presentar la solicitud;
  • las facturas emitidas durante los últimos tres meses, junto con los extractos bancarios que reflejen los cobros;
  • documentación que acredite que sus principales clientes llevan al menos un año en funcionamiento;
  • unos ingresos de al menos 2849 € al mes (2026).

Hasta el 20% de sus ingresos puede proceder de clientes en España.

Los solicitantes deben presentar lo siguiente:

  • Un pasaporte en vigor
  • Certificados de antecedentes penales que abarquen los dos últimos años
  • Prueba de residencia en la demarcación consular (solo en las solicitudes ante un consulado)
  • Prueba de que trabaja en remoto para una empresa o clientes situados fuera de España desde hace al menos tres meses
  • Prueba de unos ingresos que alcancen el mínimo exigido
  • Un título universitario o de formación profesional, o prueba de al menos tres años de experiencia profesional
  • Prueba de cobertura de Seguridad Social
  • Un seguro médico privado que le cubra en España

Sí. Quienes trabajan por cuenta ajena suelen aportar un certificado de cobertura del país en cuya seguridad social están asegurados: un certificado A1 conforme a la normativa de la UE, o un certificado emitido en virtud de un convenio bilateral con España. Si no disponen de él, el empleador debe inscribirse en la Seguridad Social española. Quienes trabajan por cuenta propia aportan un certificado de cobertura o se comprometen a darse de alta como autónomo en España una vez aprobada la autorización.

Sí. Necesita un seguro médico privado además de su cobertura de Seguridad Social. La póliza debe estar contratada con una compañía que opere en España, cubrir los mismos riesgos que el sistema público de salud español y no tener copagos ni periodos de carencia.

Reúna los documentos que se indican en esta página: prueba de que trabaja en remoto para una empresa o clientes situados fuera de España, ingresos suficientes, cobertura de Seguridad Social, seguro médico y un certificado de antecedentes penales sin anotaciones. Si ya se encuentra legalmente en España, por ejemplo como turista, presenta la solicitud online y obtiene una autorización de residencia de tres años, renovable por otros dos. Desde el extranjero, presenta la solicitud en el consulado español que corresponda a su lugar de residencia y obtiene un visado válido por un máximo de un año, cuya prórroga puede solicitar dos meses antes de que caduque.

La autorización de residencia tiene una validez de tres años y puede renovarse por otros dos, siempre que siga cumpliendo los requisitos. Tras cinco años de residencia legal continuada en España, puede solicitar la residencia de larga duración.

Sí. Su cónyuge o pareja, sus hijos y sus padres a cargo pueden presentar la solicitud con usted. Debe acreditar unos ingresos adicionales del 75% del salario mínimo interprofesional por el primer familiar (1069 € al mes en 2026) y del 25% por cada familiar adicional (357 € al mes).

Solo si trabaja por cuenta propia: hasta el 20% de sus ingresos totales puede proceder de empresas o clientes en España. Quienes trabajan por cuenta ajena deben hacerlo para su empleador situado fuera de España.

Una vez que vive en España, lo habitual es que pase a ser residente fiscal en España y tribute por el IRPF a los tipos progresivos generales. Los nómadas digitales que cumplan los requisitos pueden optar, en su lugar, por el régimen especial de impatriados, conocido como Beckham Law: los ingresos de hasta 600.000 € tributan a un tipo fijo del 24% y el exceso, al 47%, durante el año en que pasa a ser residente y los cinco siguientes, siempre que se cumplan ciertas condiciones. Debe solicitarlo en un plazo de seis meses desde el inicio de su actividad en España. Además, España tiene convenios para evitar la doble imposición con más de 90 países, que le ayudan a no pagar impuestos dos veces por los mismos ingresos.

Sí. Su visado o su autorización de residencia españoles le permiten viajar a otros países del espacio Schengen durante un máximo de 90 días dentro de cualquier periodo de 180 días. No le permiten vivir ni trabajar en esos países.