Pour les travailleurs à distance, les nomades et les entrepreneurs

Visa nomade numérique pour l’Espagne

Introduit en janvier 2023, le visa nomade numérique espagnol est un permis de séjour destiné aux travailleurs à distance, freelances et entrepreneurs non ressortissants de l’UE/EEE. Il permet aux personnes qui gagnent au moins 2 849 € par mois (2026) auprès d’entreprises ou de clients établis hors d’Espagne de vivre et de travailler légalement en Espagne. Que vous soyez salarié d’une entreprise étrangère, prestataire freelance ou travailleur indépendant, ce visa est bien adapté à votre situation.

Avec une garantie de remboursement à 100 %

Travailleur à distance avec un ordinateur portable sur un balcon ensoleillé face à la mer, en Espagne
Éligibilité

Conditions essentielles du visa nomade numérique espagnol

Pour demander un visa nomade numérique, vous devez remplir l’ensemble des critères suivants :

  • Un revenu minimum de 2 849 € par mois en 2026 (200 % du salaire minimum espagnol), plus 1 069 € par mois pour le premier membre de la famille qui fait la demande avec vous (75 % du salaire minimum) et 357 € par mois pour chaque membre suivant (25 %).
  • Vos revenus doivent être justifiés par les relevés bancaires des trois derniers mois, accompagnés, pour les salariés, de votre contrat de travail et d’une lettre de votre employeur ou, pour les travailleurs indépendants, de vos contrats clients, de vos factures et d’une lettre de votre client principal.
  • Vous travaillez à distance pour votre employeur ou vos clients étrangers depuis au moins trois mois.
  • L’entreprise étrangère pour laquelle vous travaillez, ou votre client principal, exerce son activité depuis au moins un an.
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire ou d’une qualification professionnelle en lien avec votre activité, ou vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience professionnelle.
  • Vous bénéficiez d’une couverture de sécurité sociale : un certificat de couverture délivré par le pays qui vous assure, ou une inscription à la Sécurité sociale espagnole — les travailleurs indépendants s’inscrivent en tant qu’autónomo.

Si vous avez répondu « OUI » aux six conditions ci-dessus, nous avons une excellente nouvelle : vous pouvez demander le visa nomade numérique espagnol !

Grâce à notre accompagnement, l’approbation de votre visa nomade numérique s’obtient sans effort.

Demandez votre visa avec nous Avec une garantie de remboursement à 100 %
Pourquoi E-Residence

Pourquoi travailler avec E-Residence ?

Nous sommes une équipe de professionnels spécialisés dans les services fiscaux et comptables en Espagne. Nous rendons la préparation de vos documents simple, sûre et transparente. Concrètement, voici ce que cela vous apporte :

  • Expérience 1500+ dossiers
  • Confiance 17 000+ clients nous font confiance
  • Avis 2 900+ avis cinq étoiles sur Trustpilot et Google
  • Réussite Taux d’approbation de 99,2 %
  • Réactivité Toujours à votre écoute
  • Sans risque Garantie satisfait ou remboursé

E-residence.com est une équipe de professionnels dévoués, basée en Espagne, qui propose à ses clients une gamme complète de services accessibles 100 % en ligne.

Ce que disent ceux qui nous ont fait confiance

Ceux qui ont déjà fait appel à nos services le disent tous : la démarche est rapide, pratique et sans tracas. Découvrez par vous-même pourquoi des milliers de clients nous font confiance !

Lire nos avis sur Trustpilot →
Deux façons de faire la demande

Comment demander le visa ?

Vous pouvez demander un visa nomade numérique de deux manières : depuis l’Espagne ou auprès d’un consulat d’Espagne à l’étranger.

Faire la demande depuis l’Espagne

Si vous séjournez légalement en Espagne, sous couvert de n’importe quel visa ou document, y compris en tant que touriste dans l’espace Schengen, vous pouvez demander directement un permis de séjour de trois ans, renouvelable ensuite pour deux années supplémentaires. Les conditions essentielles pour faire la demande depuis l’Espagne sont un séjour régulier dans le pays et l’absence d’antécédents judiciaires en Espagne comme dans tout pays où vous avez vécu plus de six mois au cours des deux dernières années.

La demande se dépose en ligne : il vous faut donc un certificat numérique, ou un représentant qui la dépose pour vous.

Faire la demande au consulat d’Espagne (hors d’Espagne)

Vous pouvez demander un visa d’un an auprès du consulat d’Espagne de votre pays d’origine ou de votre pays de résidence. Ce visa n’est pas converti en permis de séjour de trois ans : il couvre l’année pour laquelle il est délivré.

Vous entrez en Espagne avec ce visa et y vivez et travaillez pendant cette année. Deux mois avant son expiration, vous pouvez en demander la prolongation.

La vie en Espagne

Les avantages de vivre en Espagne en tant que nomade numérique

  • Climat

    Un climat doux, avec jusqu’à 300 jours de soleil par an dans une grande partie du pays

    Des côtes sur la mer et sur l’océan : d’excellents fruits de mer, de belles plages, le surf et bien d’autres sports nautiques.

  • Coût de la vie

    Des dépenses courantes (alimentation, transports, restaurants) inférieures à celles de la plupart des capitales d’Europe occidentale

    Des écarts importants : Madrid et Barcelone sont bien plus chères que les villes moyennes et les petites villes

  • Un visa dédié

    Un permis de séjour conçu pour les travailleurs à distance, créé par la loi espagnole sur les start-up (Ley 28/2022)

  • Argent et fiscalité

    Un impôt forfaitaire de 24 %, sur option, sur les revenus jusqu’à 600 000 € dans le cadre de la Beckham Law — sous conditions

    Des conventions fiscales contre la double imposition avec plus de 90 pays

  • Santé et qualité de vie

    Des soins de santé publics et privés de grande qualité

    L’une des espérances de vie les plus élevées au monde

  • Communauté

    De grandes communautés internationales et de travailleurs à distance à Madrid, Barcelone, Valence et Malaga

    Un faible taux de criminalité violente au regard des standards européens

La demande, étape par étape

Guide étape par étape : faire la demande depuis l’Espagne

Ces étapes concernent une demande déposée depuis l’Espagne. Si vous faites plutôt votre demande auprès d’un consulat d’Espagne, la plupart des documents sont les mêmes, mais le consulat fixe lui-même son formulaire de demande, ses frais et sa procédure de rendez-vous.

  1. Copie scannée de toutes les pages du passeport et preuve d’entrée en Espagne

    Scannez le passeport avec lequel vous souhaitez faire la demande. Pour prouver votre entrée, deux options sont possibles :

    • un tampon clair et lisible si l’Espagne a été votre premier pays Schengen (vous arriviez de l’extérieur de l’espace Schengen — Turquie, Serbie, etc.). Depuis avril 2026, les entrées dans l’espace Schengen sont enregistrées sous forme numérique et les passeports ne sont plus tamponnés d’office : demandez le tampon au poste-frontière à votre arrivée.
    • une déclaration d’entrée si vous n’avez pas obtenu de tampon ou si vous êtes entré en Espagne depuis un autre pays Schengen

    Comment obtenir une déclaration d’entrée ?

    Demandez-la dans un commissariat de la Police nationale (CNP) ou dans un bureau de la police de l’immigration dans les 72 heures suivant votre arrivée en Espagne. La liste complète des bureaux est disponible ici.

  2. Certificat de casier judiciaire vierge

    Tous les demandeurs âgés de plus de 18 ans doivent fournir un certificat de casier judiciaire vierge de chaque pays où ils ont vécu au cours des deux dernières années.

    Chaque certificat de casier judiciaire doit être apostillé dans le pays qui l’a délivré et traduit par un traducteur assermenté (traducción jurada) ; au besoin, nous nous chargeons de la traduction assermentée pour vous.

  3. Déclaration d’absence d’antécédents judiciaires au cours des cinq dernières années

    Il vous suffit de remplir le formulaire type fourni par l’administration et de le signer.

  4. Contrat de travail ou de prestation de services valide, autorisation de télétravail et extrait du registre de l’entreprise

    Votre contrat de travail ou de prestation de services doit remplir les critères suivants :

    Durée :

    • Le contrat doit être en cours : à durée indéterminée, ou d’une durée suffisante pour couvrir le permis que vous demandez.
    • Il doit vous permettre de travailler à distance depuis l’Espagne.

    Poste et services :

    • Le contrat doit indiquer clairement votre poste et les services que vous fournirez.

    Rémunération :

    • Le contrat doit préciser votre revenu mensuel.
    • Si vous êtes rémunéré à l’heure, il doit indiquer le nombre approximatif d’heures travaillées par semaine ou par mois.

    Confirmation de l’immatriculation de l’employeur ou du client :

    • Fournissez un extrait du registre officiel du pays de votre employeur ou de votre client, confirmant que l’entreprise exerce son activité depuis au moins un an.

    Lettre de l’entreprise autorisant le travail à distance : la lettre doit indiquer les conditions de travail prévues par votre contrat et l’autorisation explicite de travailler à distance.

  5. Obtenez vos relevés bancaires des trois derniers mois

    Pour les salariés :

    • Relevés bancaires : fournissez les relevés couvrant les trois derniers mois.
      Vérifiez que les versements de votre employeur correspondent aux revenus indiqués dans votre contrat.
      Si les relevés comportent de nombreuses opérations, surlignez les virements de votre salaire pour plus de clarté.

    Pour les travailleurs indépendants et les freelances :

    • Relevés bancaires : fournissez les relevés des trois derniers mois.
    • Factures et notes d’honoraires : joignez les factures ou notes d’honoraires émises à vos clients au cours de cette période.

    Vos documents doivent aussi détailler le volume de travail réalisé, c’est-à-dire la quantité ou l’étendue des missions effectuées. Fournissez un récapitulatif de vos revenus sur cette période de trois mois. Si vous êtes rémunéré à l’heure, indiquez le nombre total d’heures travaillées pendant cette période.

    Le relevé bancaire doit être traduit en espagnol par un traducteur assermenté (traducción jurada).

  6. Curriculum vitae (CV) et justificatifs d’expérience professionnelle

    Documents acceptés comme preuve d’expérience :

    Diplôme ou qualification

    • Si votre poste actuel est en lien avec votre diplôme ou votre qualification professionnelle.

    Justificatifs de trois ans d’expérience

    • Documents d’emploi : par exemple des livrets de travail ou d’anciens contrats de travail.
    • Certificats de formation professionnelle : attestations des cours ou formations que vous avez suivis.
    • Lettres de recommandation : en dernier recours, des lettres signées par d’anciens employeurs.

    Même si vous occupez votre poste actuel depuis plus de trois ans, vous devez tout de même justifier de votre expérience antérieure.

    Les documents doivent être traduits en espagnol par un traducteur assermenté (traducción jurada).

  7. Assurance santé espagnole

    Conditions essentielles :

    • Validité : l’assurance doit être valable un an et prévoir un renouvellement automatique.
    • Aucun frais supplémentaire : la police ne doit comporter ni participation aux frais (sin copago) ni délai de carence (sin carencia).
    • Couverture familiale : l’assurance doit couvrir tous les membres de la famille.
    • Rapatriement inclus : (con repatriación)
    • Hospitalisation incluse : (con hospitalización)

    Documents à fournir :

    • Contrat d’assurance : une police qui énumère clairement les prestations incluses et précise qu’il n’y a ni surprime ni limitation.
    • Preuve de paiement : un document attestant que la prime d’assurance a été intégralement réglée.
    • Attestation de l’assureur : si possible, obtenez de l’assureur une attestation confirmant que la police est en vigueur et payée.

    Cette assurance santé privée est nécessaire en plus de votre couverture de sécurité sociale. Nous vous recommandons vivement de souscrire une police auprès d’une compagnie qui exerce en Espagne.

    Les plus populaires :

    • Sanitas
    • Asisa
    • DKV
  8. Remplissez les formulaires de demande requis

    Formulaires MI-T et MI-F

    • Formulaire MI-T : le formulaire du demandeur principal.
    • Formulaire MI-F : un formulaire par membre de la famille qui fait la demande avec vous.

    Si vous prenez l’une de nos formules, nous remplissons les deux formulaires pour vous.

    Consignes de dépôt :

    • Tous les formulaires doivent être imprimés, signés, puis scannés pour être téléversés.
  9. Payez la taxe administrative

    Paiement de la Tasa 790-038

    Pour demander un visa nomade numérique ou un visa start-up, chaque demandeur doit s’acquitter de la Tasa 790-038, d’un montant de 73,26 €. Le formulaire de paiement se génère en ligne avec un certificat numérique, puis la taxe se règle dans la plupart des banques en Espagne ; avec l’une de nos formules, nous nous chargeons du formulaire et du paiement pour vous.

  10. Après l’approbation : obtenez votre carte de séjour (TIE)

    Une fois votre permis approuvé, prenez rendez-vous dans un commissariat pour la prise d’empreintes et demandez votre carte de séjour (TIE, carte d’identité d’étranger) dans un délai d’un mois. Munissez-vous du formulaire EX-17, de votre passeport, de la décision d’approbation, d’une photo d’identité récente, de votre certificat de domicile (empadronamiento) et de la preuve de paiement de la Tasa 790-012.

    Le permis est valable trois ans et peut être renouvelé pour deux années supplémentaires, à condition que vous remplissiez toujours les conditions requises. Après cinq ans de résidence légale continue, vous pouvez demander la résidence de longue durée.

Demander le visa

Avec une garantie de remboursement à 100 %

Vous avez des questions sur le visa nomade numérique ?

Réservez une consultation d’expatriation avec un expert : un spécialiste de l’immigration fort de plus de 10 ans d’expérience.

Nous vous aidons à évaluer vos options, à analyser votre situation et à vous assurer d’être parfaitement en règle avant votre installation.

Visa nomade numérique en Espagne

FAQ

Vous devez gagner au moins 200 % du salaire minimum espagnol. En 2026, cela représente 2 849 € par mois (34 188 € par an) pour le demandeur principal. Ce seuil change à chaque revalorisation du salaire minimum.

Si vous travaillez pour une entreprise établie hors d’Espagne, il vous faut :

  • un contrat de travail qui vous autorise à travailler à distance depuis l’Espagne, avec une relation de travail d’au moins trois mois avant votre demande ;
  • une lettre de votre employeur confirmant votre poste, votre salaire et l’autorisation de travailler à distance depuis l’Espagne ;
  • la preuve que l’entreprise exerce son activité depuis au moins un an ;
  • vos fiches de paie ou relevés bancaires des trois derniers mois, attestant d’un revenu d’au moins 2 849 € par mois (2026).

Si vous êtes travailleur indépendant, il vous faut :

  • des contrats ou accords de prestation de services avec des clients établis hors d’Espagne, attestant d’une relation de travail d’au moins trois mois avant votre demande ;
  • les factures émises au cours des trois derniers mois, avec les relevés bancaires montrant les paiements ;
  • la preuve que vos principaux clients exercent leur activité depuis au moins un an ;
  • un revenu d’au moins 2 849 € par mois (2026).

Jusqu’à 20 % de vos revenus peuvent provenir de clients en Espagne.

Les demandeurs doivent fournir :

  • un passeport en cours de validité
  • des certificats de casier judiciaire couvrant les deux dernières années
  • un justificatif de résidence dans la circonscription consulaire (demandes au consulat uniquement)
  • la preuve d’un travail à distance depuis au moins trois mois pour une entreprise ou des clients établis hors d’Espagne
  • la preuve de revenus atteignant le minimum requis
  • un diplôme, une qualification professionnelle ou la preuve d’au moins trois ans d’expérience professionnelle
  • la preuve d’une couverture de sécurité sociale
  • une assurance santé privée vous couvrant en Espagne

Oui. Les salariés fournissent généralement un certificat de couverture du pays dont la sécurité sociale les couvre : un certificat A1 en application des règles de l’UE, ou un certificat établi au titre d’une convention bilatérale avec l’Espagne. À défaut, l’employeur doit s’inscrire auprès de la Sécurité sociale espagnole. Les travailleurs indépendants fournissent un certificat de couverture ou s’engagent à s’inscrire comme autónomo en Espagne une fois le permis approuvé.

Oui. Vous avez besoin d’une assurance santé privée en plus de votre couverture de sécurité sociale. La police doit être souscrite auprès d’une compagnie qui exerce en Espagne, couvrir les mêmes risques que le système de santé public espagnol et ne comporter ni participation aux frais ni délai de carence.

Rassemblez les documents indiqués sur cette page : preuve d’un travail à distance pour une entreprise ou des clients établis hors d’Espagne, revenus suffisants, couverture de sécurité sociale, assurance santé et casier judiciaire vierge. Si vous séjournez déjà légalement en Espagne, par exemple en tant que touriste, vous déposez votre demande en ligne et obtenez un permis de séjour de trois ans, renouvelable pour deux années supplémentaires. Depuis l’étranger, vous déposez votre demande auprès du consulat d’Espagne compétent pour votre lieu de résidence et obtenez un visa valable jusqu’à un an, dont vous pourrez demander la prolongation deux mois avant son expiration.

Le permis de séjour est valable trois ans et peut être renouvelé pour deux années supplémentaires, à condition que vous remplissiez toujours les conditions requises. Après cinq ans de résidence légale continue en Espagne, vous pouvez demander la résidence de longue durée.

Oui. Votre conjoint ou partenaire, vos enfants et vos parents à charge peuvent faire la demande avec vous. Vous devez justifier d’un revenu supplémentaire équivalant à 75 % du salaire minimum espagnol pour le premier membre de la famille (1 069 € par mois en 2026) et à 25 % pour chaque membre supplémentaire (357 € par mois).

Uniquement si vous êtes travailleur indépendant : jusqu’à 20 % de vos revenus totaux peuvent provenir d’entreprises ou de clients en Espagne. Les salariés doivent travailler pour leur employeur établi hors d’Espagne.

Une fois installé en Espagne, vous devenez en général résident fiscal espagnol et êtes soumis à l’impôt sur le revenu selon le barème progressif standard. Les nomades numériques qui remplissent les conditions peuvent opter à la place pour le régime spécial des travailleurs impatriés, connu sous le nom de Beckham Law : les revenus jusqu’à 600 000 € sont imposés au taux forfaitaire de 24 %, et la part qui dépasse ce seuil à 47 %, pour l’année où vous devenez résident et les cinq années suivantes — sous conditions. Vous devez en faire la demande dans les six mois suivant le début de votre activité en Espagne. L’Espagne a également conclu des conventions fiscales avec plus de 90 pays, qui vous évitent d’être imposé deux fois sur les mêmes revenus.

Oui. Votre visa ou permis de séjour espagnol vous permet de voyager dans les autres pays de l’espace Schengen pendant 90 jours au maximum sur toute période de 180 jours. Il ne vous permet pas d’y vivre ni d’y travailler.