Para trabalhadores remotos, nómadas e empreendedores

Visto de Nómada Digital em Espanha

Introduzido em janeiro de 2023, o Visto de Nómada Digital de Espanha é um novo tipo de autorização de residência destinada a trabalhadores remotos, freelancers e empreendedores fora da UE/EEE. Este programa especial permite que indivíduos que ganhem €2.646 ou mais por mês vivam e trabalhem legalmente em Espanha. Quer seja empregado por uma empresa estrangeira, preste serviços como freelancer ou trabalhador independente, este visto é adequado às suas necessidades.

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Visto de Nómada Digital Espanha para trabalhadores remotos
Elegibilidade

Principais requisitos para o Visto de Nómada Digital em Espanha

Para solicitar um visto de nómada digital, deve cumprir os seguintes critérios:

  • Rendimento mínimo mensal não inferior a €2.646
  • O rendimento pode ser comprovado através de contratos de trabalho, cartas do empregador, faturas de trabalhadores independentes e extratos bancários.
  • Tem trabalhado remotamente para uma empresa estrangeira há mais de três meses.
  • A empresa estrangeira para a qual trabalha deve estar registada há pelo menos um ano.
  • Tem Qualificações Relevantes ou Experiência Profissional. É exigido um diploma pertinente ou um mínimo de três anos de experiência profissional.

Se respondeu “SIM” a todos os cinco requisitos da lista anterior, temos ótimas notícias: é elegível para candidatar-se ao Visto de Nómada Digital Espanhol!

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Duas formas de se candidatar

Como posso pedir visto?

Pode candidatar-se a um Visto de Nómada Digital de duas formas: dentro de Espanha ou através de um consulado espanhol fora do país.

Candidate-se a partir de Espanha

Se estiver legalmente presente em Espanha com qualquer visto ou documento, incluindo um visto Schengen de turista, pode candidatar-se diretamente a uma autorização de residência de três anos, que poderá ser posteriormente renovada por mais dois anos. Os principais requisitos para candidatar-se ao Visto de Nómada Digital dentro de Espanha são ter presença legal no país e não ter antecedentes criminais em Espanha ou em qualquer país onde tenha vivido mais de seis meses nos últimos dois anos.

Candidate-se no consulado espanhol (fora de Espanha)

Pode solicitar um visto de um ano no consulado espanhol do seu país de origem ou país de residência. À sua chegada a Espanha, este visto pode ser convertido numa autorização de residência de três anos.

Tem duas opções: ou usar o visto apenas para a entrada e iniciar o processo de modificação imediatamente, ou viver em Espanha durante todo o ano e iniciar o processo de modificação dois meses antes do seu visto expirar.

No entanto, se escolher a segunda opção, não receberá o cartão de residência durante o primeiro ano, e este ano inicial não contará para a elegibilidade de residência de longa duração no futuro.

Vida em Espanha

Benefícios de Espanha como residência para nómadas digitais

  • Clima

    Clima suave e até 300 dias de sol por ano

    Mar e Oceano! E isso significa marisco excelente, vistas deslumbrantes, praias deslumbrantes, surf e outras atividades aquáticas.

  • Habitação acessível

    Ausência de indústria pesada e baixas taxas de poluição

    Habitação Acessível

  • Flexibilidade

    Governo moderno e de mente aberta, que apoia novas iniciativas e facilita programas de desenvolvimento para start-ups e comércio

  • Dinheiro e tributação

    Um dos países mais baratos para viver na UE

    Tributação flexível e isenções sob regime especial para recém-chegados

  • Medicare e vida

    Cuidados de saúde de alta qualidade

    Qualidade de vida muito elevada

  • Comunidade

    Locais super simpáticos, com a maioria fluente em inglês

    Uma das taxas de criminalidade mais baixas e as taxas de segurança mais altas da UE

A candidatura, passo a passo

Guia passo a passo Como obter o Visto de Nómada Digital

  1. Páginas completas digitalizadas do passaporte (todas as páginas) com prova de entrada em Espanha

    Digitalize o passaporte com que pretende candidatar-se. Para a prova de entrada, existem duas opções:

    • carimbo claro e visível se Espanha foi o seu primeiro país da UE (veio de terceiros países — Turquia, Sérvia, etc.)
    • declaração de entrada se entrou em Espanha a partir de outro país da UE

    Como obter uma declaração de entrada?

    Pode obtê-lo nas primeiras 72 horas após a sua chegada a Espanha. A forma mais fácil é obtê-lo no aeroporto à chegada. Se veio de carro, vá à esquadra de polícia mais próxima depois de atravessar a fronteira.

    • Barcelona
      🛫 A esquadra da polícia está localizada no Terminal 1 de Partidas, canto mais à esquerda visto da rua. Perto da porta verá um telefone; ligue para o 2 e diga que precisa da Declaración de entrada.
      🌇 Na cidade, pode visitar a esquadra de polícia no Passeig de Sant Joan, 189, não mais tardar de 72 horas após a chegada.
    • Madrid
      🛫 A esquadra da polícia está localizada no Terminal 4 de Partidas, atrás dos balcões de check-in, McDonald’s e da farmácia.

    Também vale a pena notar que pode tentar visitar não só os CNP (gabinetes nacionais da polícia), mas também os gabinetes da Polícia de Imigração. A lista completa de esquadras pode ser consultada aqui.

  2. Certificado de Não Registo Criminal

    Todos os candidatos com mais de 18 anos devem apresentar um certificado de ausência de registo criminal do seu país de cidadania ou dos países onde viveram nos últimos 2 anos

    O certificado de ausência de antecedentes criminais deve ter uma apostila dos países onde viveu durante 6 meses nos últimos dois anos e traduziu jurado, por favor clique aqui para ver a lista de tradutores.

  3. Declaração de ausência de registo criminal nos últimos cinco anos

    Só precisa de preencher o formulário pré-aprovado pelo governo e assiná-lo. Obtenha o formulário através do link.

  4. Contrato de trabalho ou serviço válido, autorização de trabalho remoto e extrato da empresa

    O seu contrato de trabalho ou serviço deve cumprir os seguintes critérios:

    Duração:

    • O contrato deve ser de longa duração (mínimo de três anos) ou indefinido.
    • Deve autorizá-lo a trabalhar remotamente.

    Posição e Serviços:

    • O contrato deve indicar claramente a sua posição e os serviços que irá prestar.

    Detalhes de Rendimento:

    • O contrato deve especificar o seu rendimento mensal.
    • Se for pago por hora, deve indicar o número aproximado de horas de trabalho por semana ou mês.

    Confirmação do Registo do Empregador/Cliente

    • Forneça um excerto do registo oficial do país do seu empregador ou cliente, confirmando que a empresa está registada há mais de um ano.

    Carta da Empresa a Conceder Permissão para Trabalho Remoto.

    Esta carta deve incluir:

    • Nome da empresa
    • A Sua Posição
    • Data do Contrato
    • Salário (tanto em moeda local como equivalente em EUR)
    • Termos do Contrato
    • Permissão Explícita para Trabalhar Remoto, incluindo Trabalhar a partir de Espanha

    O contrato deve ser traduzido para espanhol por um tradutor jurado (traducción jurada), por favor clique aqui para ver a lista de tradutores.
    O excerto do registo oficial deve ser apostilado e também traduzido por um tradutor juramentado. Traduzido Jurado, por favor clique aqui para ver a lista de tradutores.
    A carta deve resumir o conteúdo do contrato de serviço e quaisquer anexos e ser traduzida para espanhol, por favor clique aqui para ver a lista de tradutores.

  5. Obtenha extratos bancários dos últimos três meses

    Para os Empregados:

    • Extratos Bancários: Forneça extratos que cobrem os últimos três meses.
      Garanta que os pagamentos do empregador correspondem ao rendimento indicado no seu contrato.
      Se os extratos incluírem várias transações, destaque os depósitos do seu salário para maior clareza.

    Para Trabalhadores Independentes/Freelancers:

    • Extratos Bancários: Submeta extratos dos últimos três meses.
    • Faturas/Recibos: Anexe as faturas ou recibos relevantes emitidas aos clientes durante este período.
      Os intermediários de pagamento (por exemplo, DEEL) podem ajudar a fornecer esta documentação, se aplicável.

    Inclua nos seus documentos informações detalhadas sobre o volume de trabalho concluído, que se referem à quantidade ou âmbito das tarefas que realizou. Forneça um resumo dos seus rendimentos ao longo do período de três meses especificado. Se for remunerado por hora, certifique-se de incluir o total de horas trabalhadas durante esse período.

    O extrato bancário deve ser traduzido para espanhol por um tradutor jurado (traducción jurada), por favor clique aqui para ver a lista de tradutores.

  6. Currículo Vitae (CV) e Prova de Experiência Profissional

    Documentos aceites como prova de experiência:

    Diploma

    • Se a sua posição atual estiver relacionada com o seu grau académico.

    Confirmação de Três Anos de Experiência

    • Registos de Emprego: Como livros laborais ou contratos de trabalho anteriores.
    • Certificados de Desenvolvimento Profissional: Certificados de cursos ou formações que já realizou.
    • Cartas de Recomendação: No caso menos favorável, cartas assinadas por empregadores anteriores.

    Mesmo que trabalhe na sua posição atual há mais de três anos, é obrigado a apresentar prova de experiência prévia.

    Os documentos devem ser traduzidos para espanhol por um tradutor jurado (traducción jurada), por favor clique aqui para ver a lista de tradutores.

  7. Seguro de Saúde Espanhol

    Requisitos Principais:

    • Validade: O seguro deve ser válido por um ano e incluir renovação automática.
    • Sem Cobranças Adicionais: A apólice não deve ter copagamentos (sin copago) nem períodos de exclusão (sin carencia).
    • Cobertura Familiar: O seguro deve cobrir todos os membros da família.
    • Inclui Repatriação: (con repatriación)
    • Inclui Hospitalização: (con hospitalización)
    • Montante Mínimo de Cobertura: Pelo menos €30.000 em cobertura.

    Documentos que deve fornecer:

    • Documento da Apólice de Seguro: Uma política que defina claramente os serviços incluídos, enfatizando especificamente que não existem sobretaxas ou limitações.
    • Prova de Pagamento: Um documento que comprove que o prémio do seguro foi totalmente pago.
    • Certificado da Companhia de Seguros: Se possível, obtenha um certificado da seguradora que confirme que a apólice está ativa e paga.

    No entanto, recomendamos vivamente a obtenção de uma apólice de seguro junto de empresas autorizadas a operar em Espanha.

    Os mais populares:

    • Sanitas
    • Asisa
    • DKV

  8. Preencha os formulários de candidatura obrigatórios

    Formas MI-T e MI-F

    • Formulário MI-T: Este formulário deve ser preenchido por si. Descarregue o formulário aqui.
    • Formulário MI-F: Este formulário é para cada um dos seus familiares preencher. Descarregue o formulário aqui.

    Diretrizes de Submissão:

    • Todos os formulários devem ser impressos, assinados e depois digitalizados para upload.

  9. Pagar a taxa estatal

    Pagamento da Tasa 790-038

    Para solicitar um Visto de Nómada Digital ou uma startup, cada candidato deve pagar a Tasa 790-038, que custa €73,26. Pode gerar o formulário de pagamento online; Para este processo, é necessário ter assinatura digital. A taxa pode ser paga no caixa de qualquer banco antes das 11h.

    CaixaBank: Pode usar um cartão de qualquer banco. Está disponível uma opção em inglês. Os passos gerais são:

    • Insira o seu cartão
    • Selecione Pagamentos
    • Escolha sem código de barras/QR
    • Selecionar A.E.T.A

    BBVA: O pagamento pode ser feito em dinheiro; Certifique-se de que o montante está próximo da taxa (€73,26). Está disponível uma opção em inglês. Os passos gerais são:

    • Escolha Transações Sem Cartão
    • Selecione Pagamentos
    • Ir a Contas, Impostos e Utilidades
    • Escolha Com Documento de Pagamento
    • Introduza os dados manualmente
    • Selecione Por Formulário
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Visto de Nómada Digital em Espanha

FAQ

Este visto de nómada digital permite que trabalhadores remotos, sejam independentes ou sob contrato de trabalho, trabalhem de Espanha para entidades com domicílio ou sede localizadas fora do território nacional, sem necessidade de outro tipo de visto.

Em situações de contrato de trabalho, o pedido de visto de nómada digital deve ser acompanhado de documentos que comprovem a residência fiscal e o rendimento médio mensal nos últimos três meses de pelo menos €2.646 e por um dos seguintes documentos:

  • O contrato de trabalho;
  • Declaração do empregador a provar a relação de trabalho.

Para solicitar um visto de nómada digital em Espanha, é necessário reunir a documentação necessária, que inclui prova de emprego ou trabalho freelance em empresas fora de Espanha, prova de rendimento suficiente, seguro de saúde e registo criminal limpo. Submeta a sua candidatura no consulado ou embaixada espanhola mais próxima ou através dos escritórios de imigração de Espanha se já estiver no país. Depois de a sua candidatura ser analisada e aprovada, será concedido o visto, permitindo-lhe viver e trabalhar remotamente em Espanha durante até um ano, com possibilidade de renovação.

No caso do trabalho independente, o pedido deve ser acompanhado de documentos que comprovem a residência fiscal e o rendimento médio mensal nos últimos três meses de pelo menos €2.646 e por um dos seguintes documentos:

  • Memorando de Associação;
  • Contrato de prestação de serviços ou proposta de contrato de prestação de serviços;
  • Documento que demonstre os serviços prestados a uma ou mais entidades.

Para se qualificarem, os candidatos devem demonstrar que ganham pelo menos €2.650 por mês (aproximadamente €31.800 por ano), o que corresponde a cerca de 200% do salário mínimo mensal nacional espanhol.

Os nómadas digitais em Espanha estão sujeitos a uma taxa de imposto de 24% sobre os seus rendimentos até €600.000 durante os primeiros quatro anos. Qualquer rendimento acima deste limiar é tributado a 48%. Espanha tem acordos de dupla tributação com 90 países, o que significa que, se já for tributado sobre o seu rendimento estrangeiro no seu país de origem, não será tributado novamente pelo mesmo rendimento em Espanha.

Os candidatos devem submeter o seguinte:

  • Um passaporte válido
  • Certificado de registo criminal dos últimos dois anos
  • Prova de residência no distrito consular
  • Cobertura de seguro de saúde em Espanha
  • Prova de emprego ou trabalho independente durante pelo menos três meses antes de se candidatar
  • Prova de valor financeiro significa cumprir o requisito de rendimento mínimo.

Sim, pode levar familiares, mas terá de provar meios financeiros adicionais. Para o primeiro membro da família, deve apresentar 75% do salário mínimo espanhol e, por cada candidato adicional, mais 25%.

Sim, mas trabalhar numa empresa espanhola não pode constituir mais de 20% do seu rendimento total

Sim, os candidatos devem apresentar prova de seguro de saúde que cubra todos os riscos assegurados pelo sistema público de saúde espanhol

Sim, os titulares do Visto de Nómada Digital podem viajar livremente entre países da UE.