¿Está interesado en crear una empresa en Portugal? ¿Has estado navegando por la web en busca de respuestas? ¿Tiene problemas para localizar una fuente de información en inglés sobre "empresas" en Portugal? No busques más, ya que acabas de tropezar con un artículo detallado que arrojará luz sobre el proceso de formación de empresas en Portugal. Siga leyendo para descubrir todo lo que siempre quiso/necesitó saber sobre el asunto. Pero no te preocupes, ¡seré breve e informativo!
Lo primero es lo primero. Independientemente de su nacionalidad y país de residencia, necesitará un Número de Identificación Fiscal (NIF) y el alta en la Seguridad Social. Después de ocuparse de este asunto usted es oficialmente elegible para la creación de empresas en Portugal.
¿Necesita obtener su NIF?
Es obligatorio tener un NIF para los propietarios, directores y todos los empleados
El siguiente paso es elegir el nombre. En Portugal puede seguir dos caminos. El primero es sencillo: puede elegir un nombre de la lista de nombres preaprobados. Está disponible en línea en el sitio web de los servicios gubernamentales (con una versión en inglés también). Si no le gusta ninguno de los nombres preaprobados, siempre puede crear uno personalizado y solicitar un certificado de denominación social que será válido durante 3 meses después de la fecha de emisión (esto también se hace en línea en el sitio web de los servicios gubernamentales).
Una vez resuelta la cuestión del nombre, es hora de registrarse. Este proceso puede hacerse de dos maneras. Puede realizar el registro en línea, en el sitio web de los servicios gubernamentales, pero tenga en cuenta que puede ser un poco complicado y no es aconsejable hacerlo sin ayuda cualificada, a menos que sepa lo que está haciendo. O puede optar por la forma más "tradicional", en la que acude físicamente a la oficina local y presenta el registro allí. Este proceso se conoce como "Empresa na hora" y se traduce literalmente como "Empresa en el acto". Independientemente de la opción que elija, tendrá que pagar la tasa estatal de 250 euros.
¡El siguiente paso es la contabilidad! Si desea hacer negocios en Portugal, está obligado por ley a contratar a un contador local certificado. Además, se necesita un contable para declarar el inicio de la actividad comercial de su empresa recién formada. Así que, obviamente, tendrás que encontrar un contador local adecuado que se encargue de este asunto por ti. Afortunadamente, esto no debería ser un problema, ya que hay una gran cantidad de contadores de habla inglesa en Portugal. Sus servicios suelen oscilar entre los 200-300 euros al mes. Tenga en cuenta que, de acuerdo con la legislación portuguesa, también deberá utilizar un software de contabilidad registrado que esté vinculado digitalmente a las autoridades fiscales.
Cuando todo esto esté resuelto, es hora de hablar de... IMPUESTOS. Como dijo una vez un buen amigo mío, la gente en Estados Unidos solo teme a los impuestos y a la muerte, y en Europa, solo a la muerte. Si bien este es un enfoque un poco humorístico, hay un grano de verdad aquí. Aunque el régimen fiscal en Portugal es muy suave, flexible y definitivamente amigable, uno nunca puede olvidarse de pagar los impuestos.
En Portugal, el año fiscal dura desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre. El impuesto corporativo es del 21%, sin embargo, podría aumentarse hasta un 30% + dependiendo del tamaño de su negocio y las ganancias. En cuanto a los impuestos sobre los salarios, las tarifas incluyen un impuesto a la seguridad social del 11% (pagado por el empleado) y un impuesto del 23,75% pagado por la empresa. Además, existe un Impuesto sobre la Renta progresivo que en parte paga la empresa. Su contador deberá enviarle una hoja de salario con sus códigos de pago de seguro social e impuestos sobre la renta.
Si está buscando contratar personal, hay una serie de cosas a tener en cuenta. En primer lugar, estarás obligado a pagar a tus empleados 14 salarios anuales (debido a la paga de vacaciones y al aguinaldo que cada uno representa un salario mensual). Además, hay que pagar cotizaciones a la seguridad social. En cuanto a las vacaciones, hay 14 días naturales "rojos" y también 5 semanas garantizadas de vacaciones pagadas al año.
La banca empresarial no será un problema, ya que hay muchos bancos que ofrecen este tipo de servicios con una digitalización decente. Por un lado, recomendamos Novo Banco. Por otro lado, también hay una serie de bancos "Neo" que estarán encantados de ayudarte.
Incluso si su negocio no requiere una oficina física, tendrá que registrar una dirección legal de todos modos. Una ventaja es que esta dirección puede ser la misma que la dirección de su domicilio.
Para concluir, constituir una empresa en Portugal es relativamente fácil y sin complicaciones. Sin embargo, como te has dado cuenta, se vuelve bastante complicado si no eres local. Independientemente de lo que pueda parecer, en realidad este proceso se puede simplificar enormemente. Si está considerando registrar una empresa como extranjero, todo lo que tiene que hacer para aliviar la carga es acceder a nuestra plataforma en línea. Nos encargaremos de todo el proceso desde el principio. Ofrecemos un paquete completo de servicios que abarca todos los pasos y subtareas relacionados con la constitución de la empresa. Simplemente registre una cuenta con nosotros, complete un formulario en línea, cargue los documentos y pague las tarifas. ¡No hay nada más fácil que eso!
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La constitución de su empresa en Portugal significa el comienzo de una aventura prometedora en un país conocido por su vibrante economía y su acogedor entorno empresarial.