Wiza dla cyfrowych nomadów w Hiszpanii

Wiza dla cyfrowych nomadów pozwala pracownikom zdalnym, zarówno niezależnym, jak i zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, na pracę z Hiszpanii na rzecz podmiotów mających miejsce zamieszkania lub siedzibę główną poza terytorium kraju, bez konieczności posiadania innego rodzaju wizy.
W przypadku umowy o pracę, do wniosku o wizę cyfrowego nomada należy dołączyć dokumenty potwierdzające rezydencję podatkową i średni miesięczny dochód w ciągu ostatnich trzech miesięcy o minimalnej wartości odpowiadającej czterem gwarantowanym minimalnym miesięcznym wynagrodzeniom - 2520 EUR (minimalny miesięczny dochód 1260x2) oraz jeden z następujących dokumentów:

Umowa o pracę;

Oświadczenie pracodawcy potwierdzające stosunek pracy.

Aby ubiegać się o wizę cyfrowego nomada w Hiszpanii, należy zgromadzić niezbędną dokumentację, która obejmuje dowód zatrudnienia lub pracy jako freelancer dla firm spoza Hiszpanii, dowód wystarczających dochodów, ubezpieczenie zdrowotne i zaświadczenie o niekaralności. Złóż wniosek w najbliższym hiszpańskim konsulacie lub ambasadzie lub za pośrednictwem hiszpańskich urzędów imigracyjnych, jeśli jesteś już w kraju. Po rozpatrzeniu i zatwierdzeniu wniosku otrzymasz wizę, która pozwoli Ci mieszkać i pracować zdalnie w Hiszpanii przez okres do jednego roku, z możliwością przedłużenia.

W przypadku samozatrudnienia do wniosku należy dołączyć dokumenty potwierdzające rezydencję podatkową i średni miesięczny dochód z ostatnich trzech miesięcy o minimalnej wartości odpowiadającej czterem gwarantowanym minimalnym miesięcznym wynagrodzeniom - 2520 euro (minimalny miesięczny dochód 1260x2) oraz jeden z następujących dokumentów:

• Umowa spółki;
• Umowa o świadczenie usług lub propozycja umowy o świadczenie usług;
• Dokument potwierdzający usługi świadczone na rzecz jednego lub większej liczby podmiotów.

Oprócz stworzenia wiz, w tym wspomnianej powyżej wizy dla cyfrowych nomadów, uproszczono proces wizowy w innych sytuacjach.

Aby się zakwalifikować, wnioskodawcy muszą przedstawić dowód na zarabianie co najmniej 2 650 euro miesięcznie (około 31 800 euro rocznie), co stanowi około 200% miesięcznej krajowej płacy minimalnej w Hiszpanii.

Cyfrowi nomadzi w Hiszpanii podlegają 24% stawce podatkowej od swoich dochodów do 600 000 euro w ciągu pierwszych czterech lat. Wszelkie dochody powyżej tego progu są opodatkowane stawką 48%. Hiszpania zawarła umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania z 90 krajami, co oznacza, że jeśli jesteś już opodatkowany od swojego zagranicznego dochodu w kraju pochodzenia, nie będziesz ponownie opodatkowany od tego samego dochodu w Hiszpanii.

Kandydaci muszą złożyć następujące dokumenty:

• Ważny paszport
• Zaświadczenie o niekaralności z ostatnich dwóch lat
• Dowód zamieszkania w okręgu konsularnym
• Ubezpieczenie zdrowotne w Hiszpanii
• Dowód zatrudnienia lub samozatrudnienia przez co najmniej trzy miesiące przed złożeniem wniosku.
• Dowód posiadania środków finansowych spełniających wymóg minimalnego dochodu.

Tak, możesz sprowadzić członków rodziny, ale będziesz musiał udowodnić dodatkowe środki finansowe. W przypadku pierwszego członka rodziny należy wykazać 75% hiszpańskiej płacy minimalnej, a w przypadku każdego kolejnego wnioskodawcy - dodatkowe 25%.

Tak, ale praca dla hiszpańskiej firmy nie może stanowić więcej niż 20% całkowitego dochodu.

Tak, wnioskodawcy muszą przedstawić dowód ubezpieczenia zdrowotnego obejmującego wszystkie rodzaje ryzyka ubezpieczone przez hiszpański publiczny system opieki zdrowotnej.

Tak, posiadacze wizy cyfrowego nomada mogą swobodnie podróżować po krajach UE.