Wichtige Informationen zum portugiesischen Visum für digitale Nomaden
Es ist wichtig, neue Änderungen zu besprechen, die im Zusammenhang mit dem digitalen Nomadenvisum für Portugal erschienen sind (der 30. September 2022 war der Tag der offiziellen Veröffentlichung dieser), wenn Sie eine Person sind, die daran interessiert ist, es zu erhalten.
Nun, es handelt sich um ein neues Gesetz Nr. 18/2022 vom 25. August, das die Schaffung neuer Arten von Visa beinhaltet und das Aufenthaltsgenehmigungsregime für Personen aus CLPC (einer Gemeinschaft portugiesischsprachiger Länder; diese Abkürzung wird im Artikel verwendet) vereinfacht.
Solche Veränderungen sind entstanden, weil es in Portugal einen starken Bedarf an Arbeitskräften gibt. Dies bezieht sich insbesondere auf die Hotellerie.
Außerdem gilt Portugal als ein ziemlich beliebtes Reiseziel für Ausländer. Dafür gibt es mehrere Erklärungen. Einige von ihnen sind wie folgt: erstaunliche Landschaften, schönes Wetter, großartige Lage in Europa, historische Verbindungen zu portugiesischsprachigen Ländern (wie Brasilien, EU usw.), niedrige Kriminalitätsraten und andere wichtige Dinge. Dies diente also als Grund für die Änderung der geltenden Gesetzgebung.
Neue Visa in Betracht ziehen
Die erste Art von Visum, auf die Sie eingehen sollten, ist ein Visum für die Arbeitssuche. Wie der Name schon sagt, ist es für diejenigen geeignet, die einen Job suchen. Hier ist eine Liste der Dokumente, die Ihnen helfen werden, es zu erhalten:
- Nachweis über drei monatliche Mindestgehälter;
- Erklärung der Aufenthaltsbedingungen;
- Nachweis über die Abgabe einer Interessensbekundung für die Aufnahme beim IEFP (Portugiesisches Institut für Beschäftigung und Ausbildung).
Das hier erwähnte Visum ist 120 Tage gültig. Sie haben jedoch die Möglichkeit, es um sechzig weitere Tage zu verlängern. Ein Antrag auf Verlängerung muss durch einen Nachweis über die IEFP-Immatrikulation und eine Erklärung der antragstellenden Person ergänzt werden (es muss erwähnt werden, dass mit den Aufenthaltsbedingungen alles in Ordnung ist).
Wichtig ist, dass das Visum einen Termin für die Beantragung von Aufenthaltstiteln innerhalb einer Frist von 120 Tagen enthält. Außerdem erhält der Antragsteller, nachdem er einen Arbeitsplatz hat (der wie ein echtes Arbeitsverhältnis aussieht), das Recht, eine Aufenthaltserlaubnis zu beantragen.
Eine weitere Art von Visum, die Sie sich ansehen sollten, ist ein Visum und eine Aufenthaltserlaubnis für Remote-Arbeit, die auch als Visum für digitale Nomaden bezeichnet wird. Nun, dieses Visum ermöglicht es Fernarbeitern (es spielt keine Rolle, ob sie unabhängig sind oder einen Arbeitsvertrag haben), von Portugal aus in Unternehmen mit Wohnsitz oder Hauptsitz zu arbeiten, die sich nicht auf dem Staatsgebiet befinden, ohne eine andere Art von Visum beantragen zu müssen.
Wenn eine Person einen Arbeitsvertrag hat, muss sie Dokumente vorlegen, die den steuerlichen Wohnsitz und das monatliche Einkommen in Höhe eines Mindestwerts belegen, der den vier kleinsten monatlichen Vergütungen (für die letzten drei Monate) entspricht, und durch eines der folgenden Dokumente:
- Erklärung des Arbeitgebers, aus der hervorgeht, dass ein Arbeitsverhältnis besteht;
- Der Arbeitsvertrag;
- Das Versprechen des oben genannten Dokuments.
Wenn es sich um eine Person handelt, die selbstständig ist, sollte sie Dokumente beifügen, aus denen das monatliche Einkommen des steuerlichen Wohnsitzes hervorgeht (alles ist genau das Gleiche wie im vorherigen Fall hier) und eines der folgenden Dokumente:
- Vertrag über die Erbringung von Dienstleistungen oder ein entsprechender Vorschlag;
- Gesellschaftsvertrag;
- Ein Papier, das die Dienstleistungen zeigt, die einer oder mehreren Unternehmen angeboten werden.
Abgesehen von dem, was oben erwähnt wurde, fand auch die Vereinfachung des Visumverfahrens in anderen Situationen statt.
Verwendung eines befristeten Aufenthaltsvisums, das für den Erhalt eines Aufenthaltsvisums vorgesehen ist
Nach den neuen Gesetzen kann die Beantragung eines befristeten Visums oder eines Aufenthaltsvisums ein Familienmitglied begleiten, das eine Aufenthaltserlaubnis beantragt. Mit anderen Worten: Familiennachzug ohne vorherige Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis wird möglich.
Darüber hinaus werden Dienstleistungen wie Steuer-ID, Nationaler Gesundheitsdienst und Sozialversicherung in automatischer Reihenfolge bereitgestellt.
Sie wird dem Familienangehörigen eines Inhabers einer unbefristeten Aufenthaltserlaubnis erteilt, eine befristete Aufenthaltserlaubnis mit einer Gültigkeit von zwei Jahren.
Visa für CPLC-Bürger
Nun, in diesem Fall wurde der Prozess des Erhalts eines Visums stark vereinfacht. So geschah es.
Jetzt sind Sie nicht mehr verpflichtet, die folgenden Dinge vorzulegen:
- Eine Kopie des Rückflugtickets;
- Gültige Reiseversicherung;
- Einkommensnachweis.
Außerdem ist es nicht erforderlich, persönlich im Büro zu erscheinen, um ein Visum zu erhalten. Der Prozess ist flexibler geworden, da solche Änderungen eingeführt wurden:
- Die zuständigen Behörden werden die Erteilung eines Visums wahrscheinlich nur dann verweigern, wenn ein Grund vorliegt, die Einreise und den Aufenthalt (aus dem SIS) zu verbieten, und der Antragsteller nicht über die für Minderjährige erforderliche Genehmigung verfügt.
- Die vorläufige Stellungnahme des SEF ist nicht verpflichtend.
- Diejenigen, die ein Visum ausstellen, werden sich direkt mit den SIS-Datenbanken befassen, und zwar ziemlich schnell.
Ein CPLC-Aufenthaltsvisum berechtigt zur Beantragung einer CPLC-Aufenthaltserlaubnis.
Inhaberinnen und Inhaber einer Aufenthaltserlaubnis zum Zweck des Studiums, der Forschung, der Freiwilligentätigkeit oder der Berufsausbildung
Diejenigen, die im Besitz einer solchen Genehmigung sind, können eine berufliche Tätigkeit ausüben, die diejenige ergänzt, die das Visum ausgestellt hat, und sich beim IEFP registrieren lassen (sie kann untergeordnet oder unabhängig sein).
Ein- und Ausreise von Minderjährigen
Wenn es einen Minderjährigen gibt, der plant, das Land ohne Eltern (oder diejenigen, die ihre Verantwortung wahrnehmen) zu verlassen, muss er eine Genehmigung vorlegen, die von einem Elternteil oder einer für diesen Minderjährigen verantwortlichen Person unterzeichnet wird. Dies sollte natürlich zertifiziert werden.