Najważniejsze informacje o portugalskiej wizie dla cyfrowych nomadów
Ważne jest, aby omówić nowe zmiany, które pojawiły się w związku z wizą cyfrowego nomada w Portugalii (30 września 2022 r. był dniem ich oficjalnej publikacji), jeśli jesteś osobą zainteresowaną jej otrzymaniem.
Otóż chodzi o nową ustawę nr 18/2022 z25 sierpnia, która zakłada stworzenie nowych rodzajów wiz i upraszcza system pozwoleń na pobyt dla osób z CLPC (czyli Wspólnoty Krajów Portugalskojęzycznych; ten skrót będzie używany w artykule).
Takie zmiany pojawiły się, ponieważ w Portugalii istnieje duże zapotrzebowanie na siłę roboczą. Dotyczy to zwłaszcza sektora hotelarskiego.
Poza tym Portugalia jest uważana za dość popularny cel podróży dla obcokrajowców. Istnieje na to kilka wytłumaczeń. Niektóre z nich są następujące: niesamowite krajobrazy, ładna pogoda, świetna lokalizacja w Europie, historyczne więzi z krajami portugalskojęzycznymi (takimi jak Brazylia, UE itp.), Niski wskaźnik przestępczości i inne ważne rzeczy. Tak więc posłużyło to jako cel zmiany obecnych przepisów.
Rozważanie nowych wiz
Pierwszym rodzajem wizy, który należy poruszyć, jest wiza w celu poszukiwania pracy. Jak wskazuje jej nazwa, będzie ona odpowiednia dla osób poszukujących pracy. Oto lista dokumentów, które pomogą Ci ją uzyskać:
- Dowód trzech minimalnych miesięcznych wynagrodzeń;
- Deklaracja warunków pobytu;
- Dowód złożenia deklaracji zainteresowania przyjęciem do IEFP (Portugalski Instytut Zatrudnienia i Szkolenia).
Wspomniana tutaj wiza będzie ważna przez 120 dni. Istnieje jednak możliwość przedłużenia jej o kolejne sześćdziesiąt dni. Wniosek o przedłużenie musi być uzupełniony o dowód rejestracji w IEFP i oświadczenie osoby ubiegającej się o wizę (należy wspomnieć, że wszystko jest w porządku z warunkami pobytu).
Ważne jest, aby wiza zawierała termin składania wniosków o zezwolenie na pobyt w okresie 120 dni. Poza tym, po otrzymaniu pracy (która wygląda jak prawdziwy stosunek pracy), otrzymuje on prawo do ubiegania się o zezwolenie na pobyt.
Kolejnym rodzajem wizy, której warto się przyjrzeć, jest wiza i pozwolenie na pobyt w celu pracy zdalnej, zwana także wizą cyfrowego nomada. Cóż, wiza ta pozwala pracownikom zdalnym (nie ma znaczenia, czy są niezależni, czy mają umowę o pracę) pracować z Portugalii dla podmiotów z miejscem zamieszkania lub siedzibą główną, które nie znajdują się na terytorium kraju, bez konieczności ubiegania się o inny rodzaj wizy.
Jeśli dana osoba ma umowę o pracę, będzie musiała przedstawić dokumenty potwierdzające rezydencję podatkową i miesięczny dochód o minimalnej wartości równej czterem najmniejszym miesięcznym wynagrodzeniom (za ostatnie trzy miesiące) oraz jeden z poniższych dokumentów:
- Oświadczenie pracodawcy potwierdzające istnienie stosunku pracy;
- Umowa o pracę;
- Obietnica zawarta w powyższym dokumencie.
Jeśli jest to osoba samozatrudniona, powinna załączyć dokumenty określające miesięczny dochód rezydencji podatkowej (wszystko jest tutaj takie samo jak w poprzednim przypadku) oraz jeden z następujących dokumentów:
- Umowa o świadczenie usług lub jej propozycja;
- Umowa spółki;
- Dokument przedstawiający usługi oferowane jednemu lub większej liczbie podmiotów.
Oprócz tego, co wspomniano powyżej, nastąpiło również uproszczenie procesu wizowego w innych sytuacjach.
Korzystanie z wizy na pobyt czasowy w celu otrzymania wizy pobytowej
Zgodnie z nowymi przepisami, złożenie wniosku o wizę tymczasową lub pobytową może towarzyszyć członkowi rodziny, który ubiega się o zezwolenie na pobyt. Innymi słowy, łączenie rodzin bez wcześniejszego przyznania pozwolenia na pobyt staje się możliwe.
Co więcej, takie usługi jak identyfikator podatkowy, krajowa służba zdrowia i ubezpieczenie społeczne mają być świadczone automatycznie.
Jest on przyznawany członkowi rodziny posiadacza stałego pozwolenia na pobyt, tymczasowego pozwolenia na pobyt ważnego przez dwa lata.
Wizy dla obywateli CPLC
Cóż, w tym przypadku proces otrzymania wizy został znacznie uproszczony. Oto, co się wydarzyło.
Teraz nie musisz już przedstawiać następujących rzeczy:
- Kopia biletu powrotnego;
- Ważne ubezpieczenie podróżne;
- Dowód dochodu.
Ponadto nie ma wymogu osobistego stawiennictwa w urzędzie w celu uzyskania wizy. Dzięki wprowadzonym zmianom proces ten stał się bardziej elastyczny:
- Właściwe służby mogą odmówić wydania wizy tylko w przypadku, gdy istnieje powód do zakazu wjazdu i pobytu (z SIS), a wnioskodawca nie posiada zezwolenia niezbędnego dla osób niepełnoletnich.
- Wstępna opinia SEF nie jest obowiązkowa.
- Osoby wydające wizę będą miały do czynienia z bazami danych SIS w sposób bezpośredni i zostanie to zrobione dość szybko.
Wiza pobytowa CPLC uprawnia do ubiegania się o zezwolenie na pobyt CPLC.
Posiadacze zezwoleń na pobyt w celu studiowania, prowadzenia badań, wolontariatu lub szkolenia zawodowego
Osoby posiadające takie zezwolenia mogą prowadzić działalność zawodową uzupełniającą do tej, która była podstawą wydania wizy i mogą zarejestrować się w IEFP (może to być działalność podrzędna lub niezależna).
Wjazd i wyjazd nieletnich
Jeśli osoba niepełnoletnia planuje opuścić kraj bez rodziców (lub osób wykonujących ich obowiązki), musi przedstawić upoważnienie, które zostanie podpisane przez jednego z rodziców lub osobę odpowiedzialną za tę osobę niepełnoletnią. Oczywiście powinno to być poświadczone.