Portekiz Geçmiş Araştırması
Basit bir form doldurun ve birkaç gün içinde sertifikanızı alın.
- Kişisel ziyaret gerekmez
- Tüm hizmetler uzaktan sağlanmaktadır
- 650+ 5 yıldızlı yorum Google ve Trustpilot’ta
- %100 Uzaktan hizmet Çevrimiçi hizmet verilen memnun göçebeler
- 0 Stres Huzurlu ve sorunsuz bir süreç
Portekiz geçmiş araştırması nedir?
Portekiz geçmiş araştırması, işverenler tarafından adayın kişisel, eğitim ve mesleki geçmişinin çeşitli yönlerini doğrulamak için kullanılan bir süreçtir. Bu süreç, iş rolüne bağlı olarak eğitim nitelikleri, iş geçmişi, sabıka kayıtları ve bazen kredi kontrolleri gibi detayların doğrulanmasını içerir. Bu araştırmalar, adayın güvenilir, uygun ve pozisyon için gereken nitelikleri karşıladığından emin olmak amacıyla yapılır.
Portekiz’de geçmiş araştırmaları, Genel Veri Koruma Yönetmeliği (GDPR) ve Portekiz İş Kanunu’na uygun olmalıdır. Bu, işverenlerin araştırmayı yapmadan önce adaydan açık onay alması ve verilerin gizlilik yasalarına uygun olarak toplandığından, işlendiğinden ve saklandığından emin olması gerektiği anlamına gelir.
Portekiz geçmiş araştırmanızı dünyanın her yerinden talep edin
%100 kişisel veri koruması
Banka düzeyinde güvenlik ve veri şifreleme.
Kişisel ziyaret gerekmez
Tüm hizmetler uzaktan sağlanmaktadır.
Her yerde
Bu hizmeti her yerden ve her zaman alın.
Portekiz geçmiş araştırması yaptırmak, size zaman kazandırmak ve sizi stresten kurtarmak için tasarlanmış sorunsuz bir süreçtir. Sertifikasyon sürecinin karmaşıklıklarıyla tek başınıza uğraşmak yerine, bu işi sizin yerinize ekibimize bırakabilirsiniz.
Bunu yaparak, uzun bekleme kuyruklarından ve dil engellerinden kaçınabilir, bürokratik karmaşalardan da kurtulabilirsiniz. Hizmetlerimizi kullanmanın pek çok faydası vardır.
Portekiz geçmiş araştırması talep etmek için hangi adımları izlemeliyim?
E-Residence olarak belgelerinizi alma sürecini kolaylaştırıyoruz. Birkaç saat ila birkaç gün içinde almanızı bekleyebilirsiniz.
-
Belgelerinizi gönderin
Belgelerinizi hızlı bir çevrimiçi form aracılığıyla yükleyin.
-
Kimliğinizi doğrulayın
Kimliğinizi dakikalar içinde doğrulayın.
-
Onaylı belgenizi alın
Onaylı belgelerinizi birkaç gün içinde alın.
Mükemmel müşteri yorumları
Mutlu müşterilerimizin neler söylediğine kulak verin.
Trustpilot’taki tüm yorumları görün →Sıkça sorulan soruların yanıtlarını bulun
Eğer bu kendi sabıka kaydı belgenizse: 16 yaşından büyük herkes.
Eğer başka birinin sabıka kaydı belgesiyse: 18 yaşından büyük, usulüne uygun şekilde yetkilendirilmiş herhangi bir kişi. Eğer bu 18 yaş üstü bir kişinin belgesiyse, talep etmek için o kişiden yazılı bir yetkiye sahip olmalısınız. Eğer bu belge reşit olmayan (16 yaş üstü) veya engelli bir kişinin belgesiyse, talep etme yetkisine sahip olduğunuzu kanıtlamalısınız.
Sertifika talep etmek ve vermek için aşağıdaki kişisel verilerin belirtilmesi gereklidir: tam ad, kimlik belge numarası, doğum yeri, doğum tarihi, soybağı — yani anne ve/veya baba isimleri — ve milliyet.
Evet, Portekiz'de geçmiş araştırmaları yasaldır. Ancak, Genel Veri Koruma Yönetmeliği (GDPR) ve Portekiz İş Kanunu'na uymaları gerekir. İşverenler, kontrolleri yapmadan önce adaydan açık onay almalıdır.
Yaygın geçmiş araştırması türleri şunlardır: sabıka kaydı doğrulama (genellikle güvenlik veya savunmasız gruplarla çalışmayı içeren roller için gereklidir), eğitim ve istihdam doğrulaması (adayın niteliklerini ve iş deneyimini doğrulamak için), kredi kontrolleri (genellikle finansal sorumluluklar içeren pozisyonlar için yapılır) ve referans kontrolleri (adayın performansı hakkında bilgi edinmek için önceki işverenler ve referanslarla görüşmek).
Evet, işverenler herhangi bir geçmiş araştırması yapmadan önce adaydan açık yazılı onay almalıdır; böylece GDPR ve Portekiz İş Kanunu'na uyum sağlanmış olur.
İşverenler, adaylardan sabıka kaydı belgesi talep edebilir veya Adalet İdaresi Genel Müdürlüğü (DGAJ) aracılığıyla bir belge alabilirler. Yabancılar için, kendi ülkelerinden alınan sabıka kaydı belgeleriyle sabıka geçmişi kontrolü yapılabilir.
Portekiz'de kredi kontrolleri daha az yaygındır ve genellikle sadece finansal sorumluluğun işin kritik bir yönü olduğu pozisyonlar için yapılır.
Evet, işverenler sosyal medya platformlarında kamuya açık bilgileri inceleyebilir. Ancak, bu bilgileri sorumlu bir şekilde ele almalı ve adayın dini, siyasi veya kişisel inançlarına dayalı ayrımcılığa yol açmamalarını sağlamalıdırlar.
Evet, geçmiş araştırmaları iş pozisyonuyla ilgili olmalı ve gereksiz ya da aşırı müdahaleci kontrollere izin verilmez. Ayrıca, hamilelik, uyuşturucu/alkol testi veya tıbbi geçmiş gibi kişisel bilgiler ancak doğrudan iş gereksinimleriyle ilgiliyse elde edilebilir.
En iyi uygulamalar şunlardır: adayın yazılı onayını almak, kontrollerin iş rolüyle ilgili olduğundan emin olmak, güvenilir bilgi kaynakları kullanmak, bilgilerin gizliliğini korumak ve adayın mahremiyetine saygı göstermek ve tüm süreci belgelemek.
Portekiz geçmiş araştırmanızı çevrimiçi yaptırın
Basit bir form doldurun ve birkaç gün içinde sertifikanızı alın. Kişisel ziyaret gerekmez — tüm hizmetler uzaktan sağlanmaktadır.