Háttérellenőrzés Portugália
Background
check
Portugália
Töltsön ki egy egyszerű űrlapot, és néhány napon belül megkapja a tanúsítványt.
Személyes látogatás nem szükséges.
Minden szolgáltatás távolról biztosított.
Minden szolgáltatás távolról biztosított.
Elégedett nomádok
Online kiszolgálás
5 csillagos értékelések
Google és Trustpilot
Stresszmentes
nyugodt és problémamentes
A portugál háttérellenőrzés egy olyan folyamat, amelyet a munkáltatók a jelölt személyes, oktatási és szakmai múltjának különböző aspektusainak ellenőrzésére használnak. Ez magában foglalja az olyan részletek hitelesítését, mint az iskolai végzettség, a foglalkoztatási előzmények, a bűnügyi nyilvántartás és néha a hitelképesség ellenőrzése, attól függően, hogy az adott munkakör szempontjából mennyire releváns. Ezeket az ellenőrzéseket azért végzik, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy a jelölt megbízható, alkalmas, és megfelel a pozícióhoz szükséges képesítéseknek.
Portugáliában a háttérellenőrzéseknek meg kell felelniük az általános adatvédelmi rendeletnek (GDPR) és a portugál munka törvénykönyvének. Ez azt jelenti, hogy a munkáltatóknak az ellenőrzés elvégzése előtt be kell szerezniük a jelölt kifejezett hozzájárulását, és biztosítaniuk kell, hogy az adatok gyűjtése, feldolgozása és tárolása az adatvédelmi törvényeknek megfelelően történjen.
Kérjen háttérellenőrzést Portugáliában bárhonnan
100%-OS SZEMÉLYES ADATVÉDELEM
Banki szintű biztonság és adattitkosítás
NINCS SZÜKSÉG SZEMÉLYES LÁTOGATÁSRA
Minden szolgáltatást távolról nyújtunk
MINDENHOL
Szerezze be ezt a szolgáltatást bárhonnan és bármikor
A portugál háttérellenőrzés megszerzése problémamentes folyamat, amelynek célja, hogy időt és stresszt takarítson meg Önnek. Ahelyett, hogy egyedül foglalkozna a tanúsítási folyamat bonyolult részleteivel, sokan hihetetlenül előnyösnek találják, ha igénybe veszik szolgáltatásainkat.
Ezzel elkerülheti a hosszú sorban állás és a nyelvi nehézségek okozta kellemetlenségeket, valamint a bürokratikus bonyodalmakat. Szolgáltatásaink igénybevételének előnyei bőségesek és nélkülözhetetlenek.
Hihetetlen értékelések
Hallgassa meg boldog ügyfeleinket
Milyen lépéseket kell tennem a portugál háttérellenőrzés kérelmezéséhez?
Az E-Residence segítségével egyszerűsítjük a dokumentumok beszerzésének folyamatát.
Várhatóan néhány órán vagy napon belül megkapja őket.
1
Küldje el dokumentumait
Töltse fel dokumentumait egy gyors online űrlapon keresztül
2
Személyazonosságának ellenőrzése
Percek alatt ellenőrizze személyazonosságát
3
Hitelesített dokumentum beszerzése
Néhány napon belül megkapja hitelesített dokumentumait
Válaszok a gyakran feltett kérdésekre
Ki kérheti egy személy háttérellenőrzési bizonyítványát?
Ha ez a saját háttérellenőrzése
Bármely 16 év feletti személy.
Ha ez valaki másnak a háttérellenőrzési bizonyítványa.
Bármely 18 év feletti, megfelelően felhatalmazott személy.
- Ha egy 18 évnél idősebb személy bizonyítványáról van szó, akkor az adott személy írásos meghatalmazásával kell rendelkeznie a bizonyítvány igényléséhez.
- Ha kiskorú (16 éven felüli) vagy fogyatékkal élő személy bizonyítványáról van szó, igazolnia kell, hogy rendelkezik a kérelem benyújtására vonatkozó jogosultsággal.
Milyen dokumentumok és követelmények szükségesek a háttérellenőrzés igényléséhez
A tanúsítvány igényléséhez és kiállításához a következő személyes adatok megadása szükséges:
- teljes név
- személyazonosító okmány száma
- születési hely (születési hely)
- születési dátum
- filiáció - azaz az anya és/vagy az apa neve
- nemzetiség
Törvényes-e a háttérellenőrzés Portugáliában?
Igen, a háttérellenőrzés legális Portugáliában. Ugyanakkor meg kell felelniük az általános adatvédelmi rendeletnek (GDPR) és a portugál munka törvénykönyvének. A munkáltatóknak az ellenőrzések elvégzése előtt a jelölt kifejezett beleegyezését kell kérniük.
Milyen típusú háttérellenőrzéseket végeznek általában Portugáliában?
A háttérellenőrzések gyakori típusai a következők:
- Bűnügyi nyilvántartás ellenőrzése: Általában biztonsági vagy veszélyeztetett csoportokkal való munkavégzéshez szükséges.
- Az oktatás és a foglalkoztatás ellenőrzése: A jelölt képesítésének és munkatapasztalatának megerősítése.
- Hitelellenőrzés: Általában pénzügyi felelősséggel járó pozíciók esetében.
- Referenciaellenőrzés: Beszélgetés a korábbi munkáltatókkal és referenciákkal, hogy betekintést nyerjünk a jelölt teljesítményébe.
Szükségük van-e a munkáltatóknak a jelölt beleegyezésére ahhoz, hogy háttérellenőrzést végezzenek Portugáliában?
Igen, a munkáltatóknak be kell szerezniük a jelölt kifejezett írásbeli hozzájárulását, mielőtt bármilyen háttérellenőrzést végeznének, biztosítva ezzel a GDPR-nak és a portugál munka törvénykönyvének való megfelelést.
Hogyan történik a bűnügyi nyilvántartás ellenőrzése Portugáliában?
A munkáltatók kérhetik a bűnügyi nyilvántartási bizonyítványt a jelöltektől, vagy az Igazságügyi Igazgatási Főigazgatóságon (DGAJ) keresztül szerezhetik be. Külföldiek esetében a büntetőjogi háttér ellenőrzése a hazájukból származó rendőrségi igazoláson keresztül is elvégezhető.
Általában végeznek hitelellenőrzést Portugáliában?
Portugáliában kevésbé elterjedt a hitelképesség ellenőrzése, és jellemzően csak olyan pozíciók esetében végzik el, ahol a pénzügyi felelősségvállalás a munkakör egyik alapvető szempontja.
Lehet-e háttérellenőrzést végezni a közösségi média profilok alapján Portugáliában?
Igen, a munkáltatók felülvizsgálhatják a közösségi médiaplatformokon nyilvánosan elérhető információkat. Azonban ezeket az információkat felelősségteljesen kell kezelniük, biztosítva, hogy a jelölt vallási, politikai vagy személyes meggyőződésén alapuló diszkrimináció ne fordulhasson elő.
Vannak-e korlátozások az ellenőrizhető információk tekintetében?
Igen, a háttérellenőrzéseknek a munkakörhöz kell kapcsolódniuk, és a szükségtelen vagy túlzottan invazív ellenőrzések nem megengedettek. Ezen túlmenően személyes információk, mint például terhesség, kábítószer/alkoholvizsgálat vagy kórtörténet csak akkor kérhetők be, ha azok közvetlenül kapcsolódnak a munkaköri követelményekhez.
Melyek a legjobb gyakorlatok a háttérellenőrzések lefolytatására Portugáliában?
A legjobb gyakorlatok közé tartoznak:
- A pályázó írásbeli beleegyezésének beszerzése
- Annak biztosítása, hogy az ellenőrzések a munkakörnek megfelelőek legyenek
- Megbízható információforrások használata
- A titoktartás megőrzése és a jelölt magánéletének tiszteletben tartása.
- A teljes folyamat dokumentálása