Bakgrundskontroll Portugal
Bakgrund
check
Portugal
Fyll i ett enkelt formulär och få ditt certifikat inom några dagar.
Inget personligt besök krävs.
Alla tjänster tillhandahålls på distans.
Alla tjänster tillhandahålls på distans.
Nöjda nomader
Serveras online
5 stjärniga recensioner
Google och Trustpilot
Stressfri
lugnt och problemfritt
En bakgrundskontroll i Portugal är en process som används av arbetsgivare för att verifiera olika aspekter av en kandidats personliga, utbildningsmässiga och yrkesmässiga historia. Det handlar om att validera detaljer som utbildningskvalifikationer, anställningshistorik, brottsregister och ibland kreditkontroller, beroende på relevansen för arbetsrollen. Dessa kontroller görs för att säkerställa att kandidaten är pålitlig, lämplig och uppfyller de kvalifikationer som krävs för tjänsten.
I Portugal måste bakgrundskontroller följa den allmänna dataskyddsförordningen (GDPR) och den portugisiska arbetslagen. Det innebär att arbetsgivaren måste inhämta uttryckligt samtycke från kandidaten innan kontrollen utförs och se till att uppgifterna samlas in, behandlas och lagras i enlighet med sekretesslagarna.
Begär din bakgrundskontroll i Portugal från var som helst
100% SKYDD AV PERSONUPPGIFTER
Säkerhet på banknivå och kryptering av data
INGET PERSONLIGT BESÖK KRÄVS
Alla tjänster tillhandahålls på distans
ÖVERALLT
Få den här tjänsten var som helst och när som helst
Att få en Portugal-bakgrundskontroll är en problemfri process som är utformad för att spara tid och stress. Istället för att hantera invecklingarna i certifieringsprocessen på egen hand tycker många att det är oerhört fördelaktigt att anlita våra tjänster.
På så sätt slipper du långa väntetider, språksvårigheter och byråkratiska förvecklingar. Fördelarna med att använda våra tjänster är många och oumbärliga.
Otroliga recensioner
Hör det från våra nöjda kunder
Vad ska jag göra för att begära en bakgrundskontroll i Portugal?
Med E-Residence effektiviserar vi processen för att få dina dokument.
Du kan förvänta dig att få dem inom några timmar till dagar.
1
Skicka dina dokument
Ladda upp dina dokument via ett snabbt onlineformulär
2
Verifiera din identitet
Verifiera din identitet på några minuter
3
Få certifierat dokument
Få dina certifierade dokument inom några dagar
Hitta svar på vanliga frågor
Vem kan begära ett intyg om bakgrundskontroll av en person?
Om det är din egen bakgrundskontroll
Alla personer som är över 16 år gamla.
Om det är någon annans certifikat för bakgrundskontroll
Varje vederbörligen bemyndigad person över 18 år.
- Om det är ett certifikat för en person över 18 år måste du ha ett skriftligt tillstånd från den personen för att kunna begära ut det.
- Om det gäller ett intyg för en minderårig (över 16 år) eller funktionshindrad person måste du bevisa att du har befogenhet att begära det.
Vilka är dokumenten och kraven för att begära en bakgrundskontroll
För att begära och utfärda ett certifikat är det nödvändigt att ange följande personuppgifter:
- fullständigt namn
- identitetshandlingens nummer
- födelseort (födelseort)
- födelsedatum
- filiation - dvs. moderns och/eller faderns namn
- nationalitet
Är bakgrundskontroller lagliga i Portugal?
Ja, bakgrundskontroller är lagliga i Portugal. De måste dock följa den allmänna dataskyddsförordningen (GDPR) och den portugisiska arbetslagen. Arbetsgivare måste få uttryckligt samtycke från kandidaten innan kontrollerna genomförs.
Vilka typer av bakgrundskontroller är vanliga i Portugal?
De vanligaste typerna av bakgrundskontroller inkluderar:
- Kontroll av utdrag ur belastningsregistret: Krävs vanligtvis för roller som innebär säkerhet eller arbete med utsatta grupper.
- Verifiering av utbildning och anställning: För att bekräfta en kandidats kvalifikationer och arbetslivserfarenhet.
- Kreditupplysningar: Genomförs vanligen för tjänster som innebär ekonomiskt ansvar.
- Kontroll av referenser: Samtal med tidigare arbetsgivare och referenser för att få inblick i kandidatens prestationer
Måste arbetsgivaren ha kandidatens samtycke för att göra en bakgrundskontroll i Portugal?
Ja, arbetsgivare måste inhämta uttryckligt skriftligt samtycke från kandidaten innan de utför bakgrundskontroller, vilket säkerställer efterlevnad av GDPR och den portugisiska arbetslagstiftningen
Hur genomförs kontroll av belastningsregister i Portugal?
Arbetsgivare kan begära ett utdrag ur belastningsregistret från kandidater eller få ett sådant genom Generaldirektoratet för rättsväsendet (DGAJ). För utlänningar kan en kontroll av brottslig bakgrund göras genom polisverifieringsintyg från deras hemland
Är det vanligt med kreditupplysningar i Portugal?
Kreditkontroller är mindre vanliga i Portugal och genomförs vanligtvis endast för tjänster där ekonomiskt ansvar är en avgörande aspekt av jobbet
Kan man göra bakgrundskontroller av profiler på sociala medier i Portugal?
Ja, arbetsgivare kan granska offentligt tillgänglig information på sociala medieplattformar. De måste dock hantera denna information på ett ansvarsfullt sätt och se till att ingen diskriminering sker på grund av kandidatens religiösa, politiska eller personliga övertygelse.
Finns det några begränsningar för vilken information som kan kontrolleras?
Ja, bakgrundskontroller måste vara relevanta för befattningen och onödiga eller alltför invasiva kontroller är inte tillåtna. Dessutom får personlig information som graviditet, drog-/alkoholtestning eller sjukdomshistoria endast inhämtas om den är direkt relaterad till jobbkraven.
Vilka är de bästa metoderna för att genomföra bakgrundskontroller i Portugal?
Bästa praxis inkluderar:
- Inhämtande av skriftligt samtycke från kandidaten
- Säkerställa att kontrollerna är relevanta för arbetsuppgifterna
- Använda tillförlitliga informationskällor
- Upprätthålla sekretess och respektera kandidatens integritet
- Dokumentera hela processen