Portekiz geçmiş kontrolü
Arka plan
kontrolü
Portekiz
Basit bir form doldurun ve sertifikanızı birkaç gün içinde alın.
Tüm hizmetler uzaktan sağlanır.
Memnun Göçebeler
5 yıldızlı yorumlar
Stressiz
Portekiz geçmiş kontrolü, işverenler tarafından bir adayın kişisel, eğitimsel ve mesleki geçmişinin çeşitli yönlerini doğrulamak için kullanılan bir süreçtir. İş rolüyle ilgisine bağlı olarak eğitim nitelikleri, istihdam geçmişi, sabıka kayıtları ve bazen kredi kontrolleri gibi ayrıntıların doğrulanmasını içerir. Bu kontroller, adayın güvenilir, uygun ve pozisyon için gerekli nitelikleri karşıladığından emin olmak için yapılır.
Portekiz'de, geçmiş kontrolleri Genel Veri Koruma Yönetmeliği (GDPR) ve Portekiz İş Kanunu ile uyumlu olmalıdır. Bu, işverenlerin kontrolü gerçekleştirmeden önce adaydan açık rıza alması ve verilerin gizlilik yasalarına uygun olarak toplandığından, işlendiğinden ve saklandığından emin olması gerektiği anlamına gelir.
Portekiz'de Özgeçmiş kontrolünüzü her yerden talep edin
Banka düzeyinde güvenlik ve veri şifreleme
Tüm hizmetler uzaktan sağlanmaktadır
Bu hizmeti her yerden ve her zaman alın
Portekiz Özgeçmiş Kontrolü yaptırmak size zaman ve stres kazandırmak için tasarlanmış sorunsuz bir süreçtir. Sertifikasyon sürecinin incelikleriyle kendi başınıza uğraşmak yerine, birçok kişi hizmetlerimizi kullanmayı inanılmaz derecede faydalı buluyor.
Bu sayede, uzun bekleme kuyrukları ve dil zorluklarının yanı sıra bürokratik karışıklıklardan da kurtulabilirsiniz. Hizmetlerimizi kullanmanın faydaları çoktur ve vazgeçilmezdir.
Portekiz Özgeçmiş Kontrolü talep etmek için hangi adımları atmalıyım?
E-İkamet ile belgelerinizi alma sürecini kolaylaştırıyoruz.
Belgelerinizin birkaç saatten birkaç güne kadar elinize ulaşmasını bekleyebilirsiniz.
Belgelerinizi hızlı bir çevrimiçi form aracılığıyla yükleyin
Kimliğinizi dakikalar içinde doğrulayın
Onaylı belgelerinizi birkaç gün içinde teslim alın
Sık sorulan soruların yanıtlarını bulun
Bir kişinin geçmiş kontrol sertifikasını kimler talep edebilir?
Eğer kendi geçmişinizi kontrol ediyorsanız
16 yaşından büyük herhangi bir birey.
Eğer başka birinin geçmiş kontrol sertifikasıysa
Usulüne uygun olarak yetkilendirilmiş 18 yaşından büyük herhangi bir birey.
- Eğer 18 yaşından büyük bir bireyin sertifikasıysa, talep etmek için o bireyden yazılı bir yetki almanız gerekir.
- Reşit olmayan (16 yaşından büyük) veya engelli bir bireyin sertifikasıysa, bunu talep etme yetkisine sahip olduğunuzu kanıtlamanız gerekir.
Özgeçmiş kontrolü talep etmek için gereken belgeler ve şartlar nelerdir?
Bir sertifika talep etmek ve düzenlemek için aşağıdaki kişisel verilerin belirtilmesi gerekir:
- Tam İsim
- kimlik belge numarası
- doğum yeri (doğum yeri)
- Doğum tarihi
- soy bağı - yani anne ve/veya baba adları
- UYRUK
Portekiz'de geçmiş kontrolleri yasal mı?
Evet, Portekiz'de geçmiş kontrolleri yasaldır. Ancak, Genel Veri Koruma Yönetmeliği (GDPR) ve Portekiz İş Kanunu ile uyumlu olmalıdırlar. İşverenlerin kontrolleri yapmadan önce adaydan açık rıza alması gerekir
Portekiz'de yaygın olarak ne tür geçmiş kontrolleri yapılıyor?
Yaygın arka plan kontrol türleri şunlardır:
- Sabıka kaydı doğrulaması: Genellikle güvenlik veya hassas gruplarla çalışmayı içeren roller için gereklidir.
- Eğitim ve istihdam doğrulaması: Bir adayın niteliklerini ve iş deneyimini teyit etmek için.
- Kredi kontrolleri: Genellikle mali sorumluluklar içeren pozisyonlar için yapılır.
- Referans kontrolleri: Adayın performansı hakkında bilgi edinmek için önceki işverenleri ve referansları ile görüşmek
İşverenler Portekiz'de geçmiş araştırması yapmak için adayın onayına ihtiyaç duyar mı?
Portekiz'de sabıka kaydı kontrolleri nasıl yapılır?
Portekiz'de kredi kontrolleri yaygın olarak yapılıyor mu?
Portekiz'de sosyal medya profilleri üzerinden geçmiş kontrolü yapılabilir mi?
Hangi bilgilerin kontrol edilebileceği konusunda herhangi bir sınırlama var mı?
Portekiz'de geçmiş kontrolleri yapmak için en iyi uygulamalar nelerdir?
En iyi uygulamalar şunlardır:
- Adaydan yazılı onay alınması
- Kontrollerin iş rolüyle ilgili olduğundan emin olmak
- Bilgi için güvenilir kaynaklar kullanmak
- Gizliliğin korunması ve adayın mahremiyetine saygı gösterilmesi
- Tüm sürecin belgelenmesi