Verificação de antecedentes em Portugal
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Portugal
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Um inquérito pessoal em Portugal é um processo utilizado pelos empregadores para verificar vários aspectos do historial pessoal, educativo e profissional de um candidato. Envolve a validação de pormenores como as habilitações literárias, o historial profissional, os registos criminais e, por vezes, verificações de crédito, dependendo da relevância para a função a desempenhar. Estas verificações são efectuadas para garantir que um candidato é digno de confiança, adequado e reúne as qualificações necessárias para o cargo.
Em Portugal, as verificações de antecedentes devem estar em conformidade com o Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD) e o Código do Trabalho português. Isto significa que as entidades empregadoras devem obter o consentimento explícito do candidato antes de efetuar a verificação e garantir que os dados são recolhidos, processados e armazenados em conformidade com as leis de privacidade.
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Obter uma verificação de antecedentes em Portugal é um processo descomplicado, concebido para lhe poupar tempo e stress. Em vez de lidar sozinho com as complexidades do processo de certificação, muitas pessoas acham extremamente benéfico contratar nossos serviços.
Ao fazer isso, você pode evitar o incômodo de longas filas de espera e dificuldades linguísticas, bem como escapar de complicações burocráticas. Os benefícios de utilizar nossos serviços são abundantes e indispensáveis.
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Que passos devo seguir para solicitar uma verificação de antecedentes em Portugal?
Com a E-Residence agilizamos o processo de obtenção dos seus documentos.
Você pode esperar recebê-los dentro de algumas horas ou dias.
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Quem pode solicitar um certificado de verificação de antecedentes de um indivíduo?
Se for sua própria verificação de antecedentes
Qualquer indivíduo com mais de 16 anos.
Se for o certificado de verificação de antecedentes de outra pessoa
Qualquer indivíduo devidamente autorizado com mais de 18 anos.
- Se for o certificado de uma pessoa física maior de 18 anos , você deverá possuir uma autorização por escrito dessa pessoa para solicitá-lo.
- Se for o atestado de menor (maior de 16 anos) ou pessoa com deficiência , deverá comprovar que tem poderes para solicitá-lo.
Quais são os documentos e requisitos para solicitar uma verificação de antecedentes
Para solicitar e emitir um certificado é necessário indicar os seguintes dados pessoais:
- nome completo
- número do documento de identidade
- local de nascimento (local de nascimento)
- data de nascimento
- filiação - ou seja, nomes da mãe e/ou do pai
- nacionalidade
O inquérito pessoal é legal em Portugal?
Sim, o inquérito pessoal é legal em Portugal. No entanto, devem estar em conformidade com o Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD) e o Código do Trabalho português. As entidades empregadoras têm de obter o consentimento explícito do candidato antes de efectuarem os controlos
Que tipos de inquéritos são habitualmente efectuados em Portugal?
Os tipos mais comuns de verificação de antecedentes incluem:
- Verificação do registo criminal: Normalmente exigido para funções que envolvam segurança ou trabalho com grupos vulneráveis.
- Verificação das habilitações literárias e do emprego: Para confirmar as qualificações e a experiência profissional de um candidato.
- Controlos de crédito: Normalmente efectuado para cargos que envolvem responsabilidades financeiras.
- Verificações de referências: Falar com anteriores empregadores e referências para obter informações sobre o desempenho do candidato
Os empregadores precisam do consentimento do candidato para efetuar um inquérito pessoal em Portugal?
Sim, os empregadores devem obter o consentimento explícito por escrito do candidato antes de efectuarem qualquer verificação de antecedentes, assegurando a conformidade com o RGPD e o Código do Trabalho português
Como é efectuado o controlo do registo criminal em Portugal?
As entidades empregadoras podem solicitar um certificado de registo criminal aos candidatos ou obtê-lo através da Direção-Geral da Administração da Justiça (DGAJ). Para os estrangeiros, a verificação dos antecedentes criminais pode ser efectuada através de certificados de verificação da polícia do seu país de origem
Os controlos de crédito são habitualmente efectuados em Portugal?
Os controlos de crédito são menos comuns em Portugal e, normalmente, só são efectuados para cargos em que a responsabilidade financeira é um aspeto crucial do emprego
Podem ser efectuados controlos de antecedentes nos perfis das redes sociais em Portugal?
Sim, os empregadores podem analisar as informações disponíveis publicamente nas plataformas de redes sociais. No entanto, devem tratar essas informações de forma responsável, garantindo que não haja discriminação com base nas crenças religiosas, políticas ou pessoais do candidato
Existem limitações quanto às informações que podem ser verificadas?
Sim, as verificações de antecedentes devem ser relevantes para o posto de trabalho e não são permitidas verificações desnecessárias ou demasiado invasivas. Além disso, informações pessoais como gravidez, testes de drogas/álcool ou historial médico só podem ser obtidas se estiverem diretamente relacionadas com os requisitos do cargo
Quais são as melhores práticas para efetuar inquéritos pessoais em Portugal?
As melhores práticas incluem:
- Obtenção do consentimento escrito do candidato
- Assegurar que os controlos são relevantes para o posto de trabalho
- Utilizar fontes de informação fiáveis
- Manter a confidencialidade e respeitar a privacidade do candidato
- Documentar todo o processo